Супермаркет «Сильпо»
Інші назви: Сильпо
Сфера діяльності: Торгівля: Продукти харчування та напої, алкоголь, табак
Сайт: www.silpo.ua
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Бердянск, Вінниця, Дніпро, Донецк, Дружковка, Запоріжжя, Івано-Франківск, Кіровоград, Коростень, Краматорськ, Кременчуг, Кривий Ріг, Луцьк, Львів, Маріуполь, Мелітополь, Одеса, Полтава, Ровно, Сімферополь, Стрий, Суми, Тернопіль, Тирасполь, Ужгород, Умань, Харків, Херсон, Хмельницький, Черкаси, Чернігів, Чернівці, Енергодар, Южноукраїнськ, Ялта
Перегляди: 541944
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Торгівля: Продукти харчування та напої, алкоголь, табак
Сайт: www.silpo.ua
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Бердянск, Вінниця, Дніпро, Донецк, Дружковка, Запоріжжя, Івано-Франківск, Кіровоград, Коростень, Краматорськ, Кременчуг, Кривий Ріг, Луцьк, Львів, Маріуполь, Мелітополь, Одеса, Полтава, Ровно, Сімферополь, Стрий, Суми, Тернопіль, Тирасполь, Ужгород, Умань, Харків, Херсон, Хмельницький, Черкаси, Чернігів, Чернівці, Енергодар, Южноукраїнськ, Ялта
Перегляди: 541944
Опис діяльності:
крупная торговая сеть магазинов самообслуживания, ассортимент которых насчитывает до 20 000 наименований продуктов питания и сопутствующих товаров
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюСупермаркет «Сильпо»
Відгуки про компанію «Супермаркет «Сильпо»» Усього: 353
Фильтр за регіоном:
Усі Київ Бердянск Вінниця Дніпро Донецк Дружковка Запоріжжя Івано-Франківск Кіровоград Коростень Краматорськ Кременчуг Кривий Ріг Луцьк Львів Маріуполь Мелітополь Одеса Полтава Ровно Сімферополь Стрий Суми Тернопіль Тирасполь Ужгород Умань Харків Херсон Хмельницький Черкаси Чернігів Чернівці Енергодар Южноукраїнськ Ялта
31.08.11 21:33
Автор:
Аноним,
м. Кривий Ріг
единственная положительная сторона что стаж идет.
график ужасный зарплата маленькая, очень маленькая.а с сентября зарплата от выручки.и сколько же она будет?стабильности тут никакой.устаешь больше,а денег нет.а график?живешь на этой работе.
Корисність: (5 - 4) = +1
Читати докладніше »
22.06.11 16:24
Автор:
инкогнитто,
м. Київ
если ты родственик управляющего тебе хорошо,неработаеш и выше категория
Работал продавцом.работа за троих,кто не курит тот работает.Прячешся чтоб позвонить.процветает кумовство.Тебя гоняют как собаку чего стоиш иди работай,недают передохнуть.
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
19.06.11 21:59
Автор:
Владимир,
м. Одеса
Положительных отзывов не будет
Прочитал объявление Требуються продавцы в Сильпо. На собеседовании сказали что 3 три дня будет неоплачивамая стажировка. Так и получилось 3 дня бесплаптно отработал на чужого дядю, после чего сказали что я им больше не нужен. Так что если Вам предложат 1-3 дня бесплатно постажироваться знайте что Вас просто кинут.
Корисність: (5 - 3) = +2
Читати докладніше »
18.06.11 17:37
Автор:
Ольга,
м. Київ
при прохождении первого этапа собеседования-мне все рассказали-про з.п.,стиль и напряженности работы - к чему надо быть готовым, про возможности переработки и т.д...читая отзывы, понимаю, что не легко решиться попробовать (оформление с первого дня), но возможно все не так и плохо -все же там работают люди)))хотя, про Сильпо -не самые плохие еще отзывы)))надеюсь на чудо)))
во всех крупных компаниях, корпораций, тем более в торговых сетях - отзывы работников-головная боль...где я не читала -ну просто ужас какой-то....но, это огромный опыт -и мы стиснув зубы идем на риски. опыт дорого стоит.....я была уже в одной крупной компании на собеседовании...все сначала было ок....пока не попала к директору по персоналу...это был тихий ужас...вот этого я не забуду...и я верю, тем кто тут...»
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »
23.05.11 22:28
Автор:
Охорона,
м. Тирасполь
Багато вихідних,тобто 2 через 2.
Має робітників бути 14,а є 10,тобто потрібно затирати всі кути,обід один раз в 12 годин(півгодини),а не 2 так як має бути.Камери на кожному кроці,навіть немає де поговорити по телефону,штраф 300грн.
Корисність: (1 - 2) = -1
Читати докладніше »
11.02.11 13:41
Автор:
коллектив магазина...,
м. Одеса
????
Обращаемся к руководству сети «Сільпо».
Просим обратить внимание на работника супермаркета "Сильпо" по адресу Одесса, ул.Крымская, 71 на заведующего отделом непродовольственных товаров МЕЛЬНИКОВУ ОКСАНУ ВЛАДИМИРОВНУ, на её абсурдные действия. В особенности на то, как она преувеличивает своими полномочиями! Этот человек абсолютно не понимает как надо управлять отведенным участком, заводит более чем дружеские...»
Корисність: (3 - 0) = +3
Читати докладніше »
07.02.11 20:23
Автор:
Аноним,
м. Одеса
как покупатель, могу сказать, жалоб нет
Моя родственница работает на кухне в одном из одесских филиалов вашей сети. И вот какая штука.
С начала работы в супермаркете все было замечательно, человек радовался хорошей работе. Но в последнее время она все время плачется (буквально) о том, что рабочие кухни покупают моющие средства, резиновые перчатки и т.д. за свои средства, т.к руководство считает, что они их перерасходуют. Зачастую выполняется работа...»
08.01.11 17:12
Автор:
Татьяна,
м. Київ
Хорошое и качественное облуживание работаю уже больше года и не жалуюсь. зарплату подняли. колектив хороший, стабильная зарплата! Отпуска оплачуют больничные тоже график хороший да жалыватса глупо!!!!
хотелось бы еще больше зарплату!
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »
02.12.10 15:35
Автор:
Евгения ----------------,
м. Одеса
ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО НИЧЕГО НЕТ
КОГДА Я ПРИШЛА РАБОТАТЬ В СИЛЬПО НА ФИЛАТОВА,84. Г.ОДЕССА У МЕНЯ БЫЛ ОТЛИЧНЫЙ ДИРЕКТОР (ФАМИЛИЮ НЕ ПОМНЮ) ЗОВУТ ЕЛЕНА ВИКТОРОВНА, ОТЛИЧНЫЙ КОЛЛЕКТИВ.Я БЫЛА РАДА,ЧТО РАБОТАЮ В СИЛЬПО. ТАК ПРОДАЛЖАЛОСЬ ВСЕГО 2 МЕСЯЦА!НО ТУТ КАК ГРОМ СРЕДИ ЯСНОГО НЕБА,ПРИШЛА РАБОТАТЬ ДИРЕКТОРОМ ИННЕСА ИВАНОВНА ПИВОВАР!(ЕЛЕНУ ВИКТОРОВНУ ПОВЫСИЛИ И ПЕРЕВЕЛИ НА ДРУГОЙ ФИЛИАЛ)РАБОТУ СО ВТОРЫМ ДИРЕКТОРОМ Я ВСПОМИНАЮ КАК СТРАШНЫЙ...»
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »
29.09.10 13:22
Автор:
олег,
м. Харків
Очень дружный коллектив,перспектива карьерного роста,за два года два раза подняли зар.плату,если работаешь хорошо - получишь не только то что заработал,а еще и премию:)
Из-за огромного маштаба компании все внутренние проблемы решаются очень медленно.