DOMO
Другие названия: ООО"Бытовая Электроника"
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Набережные Челны, Тюмень
Просмотры: 5896
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Набережные Челны, Тюмень
Просмотры: 5896
Описание деятельности:
Магазины бытовой техники и электроники
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании DOMO
Отзывы о компании «DOMO» Всего: 4
24.02.15 14:35
Автор:
Юридическая защита,
г. Тюмень
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru
Информации нет
10.11.14 13:04
Автор:
Сергей Шилов,
г. Набережные Челны
Их просто нет!!!! Были где то лет 10 назад. Жизнь компании висит на нитке а они думают о прибытке.
Низкая , очень низкая заработная плата, вернее заработная плата нищенского размера. Так как руководство сидит "протирает штаны" в городе Казань, то соответственно им наплевать какая зарплата у работников по регионам. Спец одежду которую должны выдавать раз в год, в этой компании выдают раз в 5 лет. И то пока шорты не сделаешь из дырявых штанов. По работе все делается через Казань, вернее через то стадо которое...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
06.06.13 15:01
Автор:
Алексей,
г. Тюмень
Премиальная часть зарплаты для консультантов ограничена только их желанием зарабатывать деньги. На день рождение работниками выдают подарочные сертификаты (чем выше должность и отработтаное время в компании, тем больше сумма сертификата). Подарки на Новый год.
Возможность получить неплохой опыт продаж. Прекрасное место в качестве "перевалочной базы" для тех, у кого нет образования, специальности и работы.
1. Неоплачиваемая переработка - рабочий день по 10 часов. В табелях все закрывают по производственному календарю. Никакого контроля со стороны центрального офиса - кадры и ОТИЗ проверяют липовые табеля и графики, составляемые директорами магазинов самостоятельно. По факту 2 графика - один для всех, другой для офиса (и для начисления зарплаты). Директора сознательно нарушают нормы ТК, т.к. это поощеряется...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
09.03.13 11:13
Автор:
Аноним,
г. Набережные Челны
полный шлак
Кидают своих работников, жуткие переработки, и не платят деньги, только слова и обещания, гнилая структура
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »