ЗАО "Грант Торнтон"
Другие названия: Grant Thornton
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: gtrus.com
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 21487
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: gtrus.com
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 21487
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО "Грант Торнтон"
Отзывы о компании «ЗАО "Грант Торнтон"» Всего: 8
20.09.15 20:30
Автор:
Аноним,
г. Москва
Бесплатный чай/кофе, близость от метро, зп приходит вовремя
Это самое отвратное место для начинания "карьеры". Офис неухоженный, одна уборщица на 3 этажа, повсюду грязь, пыльные ковры, тараканы. Из холодильников пахнет протухшими продуктами. Про карьерный рост можете забыть, если не привыкли молиться на своих руководителей и бегать за ними на цыпочках. "Вышестоящие чины" считают своим долгом вытирать ноги об "низших", способны на грубость, откровенное хамство и прямые...»
25.04.15 12:45
Автор:
Аноним,
г. Москва
.......
Почему даже такие крупные консалтинговые компании позволяют себе перед первым собеседованием требовать заполнить анкету, где вопросы: ФИО, дата рождения, место рождения, семейное положение, дети, прописка, гражданство и т.д. Мы конституционное право читали, вообще?? Да заграницей таких бы засудили, а у нас - считается нормальным?
01.10.14 20:22
Автор:
Аноним,
г. Москва
Все положительные стороны можно встретить в отделе общего аудита.
В банковском отделе люди, занимающие высокие позиции, совершенно не умеют планировать время. Поняти тайм менеджмента отсутствует полностью. Профессионализм можно поставить под вопрос, если человек в 6 вечера в пятницу придумывает переделывать какие-то отчеты. Премий нет, отгулы не оплачивают, обстановка на работе не дружелюбная,
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
14.07.14 12:29
Автор:
Jul,
г. Москва
Сможете приобрести опыт. Впрочем, приятнее получать его в реальном секторе.
По итогам 2012г. у компании огромный убыток, поэтому в 2013г. не было премий и оплат переработок. Переработки ежедневные часов до 8-10 вечера, часто приходилось брать рабочий ноутбук на выходные. Переработки не засчитываются в полном объеме. В офисе тараканы.
В общем, компания не очень успешная, поэтому из работников выжимают все соки.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
19.06.14 15:14
Автор:
Елена,
г. Москва
Отличный коллектив,
Стабильная белая зарплата 2 раза в месяц
Оплачиваемый отпуск (28 дней) и больничный
Лояльное и доброжелательное руководство
Страховка ДМС + стоматология и госпитализации по желанию
Я работаю в компании уже полгода и могу сказать, что компания достойна внимания как начинающих специалистов, так и профессионалов. Конечно, как и везде, есть и плюсы, и минусы - каждый оценивает по-своему: для...»
Обеды не оплачиваются, но есть несколько кафешек на территории БЦ, где можно поесть за 200 руб. :)
Полезность: (1 - 5) = -4
Читать подробнее »
25.04.14 11:48
Автор:
Екатерина,
г. Москва
Возможно, они и есть.
Хочу передать огромный привет Асановой Юлии, абсолютно ни в чем (подчеркиваю - НИ В ЧЕМ!) не компетентного HR: отбирать кандидатуры совершенно не умеет, отсеивая потенциально заинтересованные кадры! Задает вопросы не по делу и будто отговаривает даже пробоваться в компанию. Ведет не разговор, какой-то, извините, "базар", такое впечатление создается, что она даже не понимает о чем речь идет.Простите, какое твое дело,...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
12.11.13 14:33
Автор:
Аноним,
г. Москва
На вид солидная компания...Но это только на вид.
Два раза ходила на собеседование в эту компанию. Первый раз общалась с менеджером по персоналу Асановой Юлией,которая задавала вопросы, которые ни как не относятся к работе, главное-желание работать и развиваться, а остальное ерунда.Второй раз общалась с начальником. Обещали перезвонить,но я не дождалась их звонка- решила позвонить сама,дабы узнать о решении по моей кандидатуре, но дозвониться не удалось.Сначала...»
09.11.13 22:49
Автор:
Профессионал,
г. Москва
Отсутствуют.
Эта гнилая компашка позиционирует себя международной компанией, однако, кроме названия, ничего из себя не представляет. Менеджеры - старые хамки, которые ежедневно унижают персонал. Отдел персонала занимается промыванием мозгов на собеседовании по поводу премий и комфортных условий труда. Премии одно название: 1 раз в квартал 6 % от оклада, которую Калинин задерживает на полгода. Он заботится только о своем желудке...»
Полезность: (5 - 1) = +4
Читать подробнее »