detrilit DETRILIT
Другие названия: ДЕТРИЛИТ
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 2446
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 2446
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании detrilit DETRILIT
Отзывы о компании «detrilit DETRILIT» Всего: 4
02.04.18 19:10
Автор:
Роман,
г. Москва
Я работал в этой организации 3 года . Из положительного могу отметить , что ЗП платится во время , был соц пакет , когда надо было отправится с работы по семейным обстоятельтствам проблем не возникало . Было реализовано несколько проектов за которое я получил свою премию .
Из минунусов , могу отметить , что долго добивался замены рабочего PC.
17.11.14 14:40
Автор:
Бэтмэн,
г. Москва
Их нет
Довелось мне в этом болоте поработать. Настолько жадного на деньги руководителя как Плюхов я еще не встречал, всем своим видом показывает: "я сделал огромное одолжение, что взял вас на работу и вообще вы должны бесплатно работать и делать все что я скажу" А еще Плюхов числится рядом в НИИ Курчатова, где о нем абсолютно все сотрудники отзываются крайне негативно. Загребает бабло из бюджета страны и продолжает успешно...»
26.06.14 15:10
Автор:
Аноним,
г. Москва
нет
Компания полусемейная. Руководит Плюхов Анатолий Дмитриевич. Там же работает его сын - Плюхов Сергей Анатольевич. При устройстве на работу учтите - за все косяки сына итоге отвечают сотрудники. Руководитель в первое время производит впечатление порядочного человека - на самом деле еще не видел человека, настолько нагло меняющего правила игры и договоренности. Постоянно недоговорки, которые в последствии Плюхов А.Д....»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
19.07.13 18:28
Автор:
Аноним,
г. Москва
нет
Жуткие условия работы, просто жуткие, офис страшный. Условия работы абсолютно неприемлемы, это - квартира, в которой, наверное, никогда не было ремонта, туалет 50-х годов.
Руководство или делает вид, что это нормально, или экономит, но к сотрудникам такие требования, как-будто бы у них достойные условия и "руководство может выбирать, а не брать первого встречного, и нужно соответствовать высоким критериям...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »