Мир Детства

Требуют очень большую отчетность

1. Компания с большой буквы очень мутная и серая. Белая часть зарплаты очень мизирная.Черная часть это больше всего, ее постоянно задерживают до 5 а то и до 10 дней. Это ужас, при этом умудряються еще и обманывать на деньги, мол того ошибаютбся.Есть такая особа Гребнева, которая на счетах считает. 2. Компания с большой буквы кидает на бонусы при увольнении, да и еще зарплату после расчета выдает в течении 2х...»

Зарплата серая, которую периодически задерживают, при расчете постоянно обманывают. После получения долгожданного конверта, выстраивается очередь из недовольных с целью выяснить, что за крохи они получили. Общение руководителей с подчиненными хамское, постоянный прессинг. Компания еле- еле держится на плаву. Не советую сюда идти!

1) Неадекватность выставляемых задач и планов продаж ("спасибо" Олещенко Ирине и еже с ней). 2) С 2013 г резкое снижение корпоративной культуры - коллектив стал превращаться в "массу". 3) С 2014 г. сотрудников регионального отдела увольняли пачками под разными предлогами - следствие новой политики оптимизации затрат компании (плевать на людей). В головном офисе уволили целый отдел занимавшийся одеждой просто...»

ужастные условия работы горы пустых коробок и вековая пыль на товаре хотя товар преднозначен для маленьких детей плохая освещенность склада с 2015 года белая зарплата ровняется 10000 рублей а остатки в конверте в который кладут копейки и некому не чего не скажеш потому что сам под уговорами начальства что зарплата остается такая же подписал договор.Ввели карточки в которые ты сам должен вписывать по менутно что ты...»

Коллектив в компании отвратный, каждый страется насолить другому. Особых знаний там не получишь, ибо улить некому. каждый знает только свой определенный участок работы, на котором сидит и не более. Директора вообще сидят болучают бешеные зарплаты и ничего не делают целыми днями. в бухгалтерии вообще какой то хаос. Бухгалтера по начислению ЗП постоянно косячат. То забуду начислить. то не дочислят. Отдел кадров вообще...»

Прочитав тут сообщения, хотела сказать: Народ, работать надо! Приходят, отсиживают и уходят! Работать кто будет? Зарплата зависит от вас самих! Люди, работающие на данный момент уже много лет трудятся, стараются...

Работаю в этой компании уже какой год. Огромное количество директоров, которые непонятно мне чем занимаются. Служебки-доносы - обычное дело. Жуткая бюрократия: на каждый чих нужно написать служебку или запрос. Бешеная текучка. Порой доходит до смешного, человека берут на какой-то тестовый проект, а через месяц-другой убирают. Про директора Департамента продаж О.И. вообще говорить не хочется. Приехала в Москву из...»

коллектив склочный друг на друга доносят увольняют ни за что постоянная текучка

Коллектив склочный ,все следят друг за другом, доносят. Есть такая администраторша Е.О.А. - первая доносчица,грубиянка,может наорать при покупателях, на работу опаздывает.