Гранд Ленз

Хамство со стороны руководства Нарушение прав работников (камерв над головами) Неэффективное управление

Друзья я просто не могу молчать! Все именно так и сейчас даже ещё хуже. Бывшая владелица Гранд Ленза Белла Александровна человек не только не выносимый в общении, но и крайне опасный. Сейчас она создала новую фирму ООО Новалекс и из всех сил старается «показаться» своим новым партнерам - японской фирме Меникон. В нашем офисе беспрерывно принимают японцев и мы все по команде выстраиваемся и улыбаемся во весь рот,...»

Переехали в новый офис, центр Москвы, метро Китай-город, думал, что будет лучше, чем в старом - в клетках, но не тут-то было: большая комната, где все галдят, мешают друг другу, работать невозможно. Камеры по всему офису, ежедневная слежка, в конце недели выговор по поводу "неудобных" твоих высказываний. С отпусками в компании беда: чтобы получить заслуженный законный отпуск, нужно недели 2-3 побегать по начальникам...»

Очень было душно в помещении, в котором проводили собеседование. Проводили интервью две женщины: директор по кадрам (как я поняла) с невыговариваемой фамилией и сотрудница (она как раз работает в этой должности, очень приятное впечатление произвела), которая проверяла моё знание английского. Предлагаемая з.п. чуть выше среднего по Москве, и за нее нужно уж очень потрудиться. Английский должен быть действительно...»

руководство совершенно не адекватное.приказы противоречат друг другу.отпуск всего 14 дней в году.новым сотрудникам не объясняют ничего,только требования.не верьте обещаниям о карьерном росте и премиях. этого в компании просто не бывает.

душный офис из клеток для рабов. Руководство неадекватное совершенно. А Лена - что сказать - выслужилась, наверно премию хотела, забыв как их унижают постоянно. Более мерзкой шараги в своей трудовой практике не встречал. И надеюсь, не встречу. стороной....стороной товарищи.

В компании не приветствуются те, кто пришел посидеть просто так за деньги.

Не торопитесь выполнять приказ, через минуту может последовать команда отбой- это про эту компанию. А если подробно, то: отсутствие корпоративной политики,взаимосвязи между отделами тоже нет, каждый пытается спихнуть вину на другого, уйти с работы для решения личных проблем недопустимо, но некоторым можно все, все в корполитике прогнило и старо как и сама Генеральный директор (да и отпуск действительно 2 недели,...»

Из отрицательных сторон- не все знают здесь, кто такой Чоссер :)

Отработал не долго. Увидел как все постоянно перешептываются и боязливо озираются. Больная обстановка вообще: джинсы нельзя, в пятницу тоже, стрижки только подавай им из крутых салонов. Перекуры запрещены - за них просто-таки линчуют. з-п большей частью серая. Еще и вечерами когда все уходят некоторые остаются дежурить без доп.оплаты. Сидят по 4 в подсобках без окон, столы один на другом, что и пройти не где. Самых...»