Группа компаний "Гросс"
Другие названия: Гросс-маркет
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.gross.ru
Телефоны: +7 (495) 956-86-94/95/96/98/99
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 17846
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.gross.ru
Телефоны: +7 (495) 956-86-94/95/96/98/99
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 17846
Описание деятельности:
производство и продажа алкогольной продукции
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Группа компаний "Гросс"
Отзывы о компании «Группа компаний "Гросс"» Всего: 13
06.07.22 12:34
Автор:
Не важно,
г. Москва
Официальная часть зп приходит вовремя
Отзыв на компанию ООО ГК "ГРОСС". Юридический адрес в г. Воронеж. Проработал несколько месяцев. Зарплата серая. Официальная часть минимальная, остальная часть черная.
При устройстве на работу, с директором...»
18.03.17 10:36
Автор:
Сергей,
г. Москва
Положительное это не про них!!!
Был на собеседовании 2 раза в этой шаражке. В итоге решил не выходить туда на работу и никому не советую! На собеседовании руководитель Владимир пытался строить из себя самого умного, но в итоге после пары встречных вопросов по проф.деятельности, вдруг замолчал и приуныл))) По первому впечатлению, руководитель Владимир - кроме рахмеров газели он ничего больше не знает. Я не понимаю как можно ставить человека...»
22.06.11 10:05
Автор:
Ольга,
г. Москва
Проработав там, понимаешь, что трудно найти место работы хуже.
Полное неуважение руководства к рядовым сотрудникам компании (даже к тем, кто проработал там довольно долго). Практически военная дисциплина (как уже говорилось выше). Полная диктатура. Патологическая жадность руководителя. При увольнении не выплачивают отпускные, бонусную часть последнего месяца работы, поэтому все телодвижения сотрудников по увольнению начинаются после получения з/п.
14.05.09 09:34
Автор:
Алексей,
г. Москва
нормальные люди в команде,супервайзер-отличный мужик
Взвязи с кризисом в октября 2008 70% торгпредов "попросили" написать заявы на увольнение. Так как з/п белая-6000руб,то никто не стал дергаться
28.04.09 15:53
Автор:
Александра Пауль,
г. Москва
Прекрасная компания, с замечательными руководителями (мне повезло может быть, моим руководителем была Капралова Елена. прекрасный менеджер, отличный специалист, человек умеющий пахать и заставляющий других делать то же самое). Хорошее руководство, ну да, армейские порядки. но в России по другому нельзя. Зато практически без опозданий, и самое интересное - все работают! Отдельный респект Калите и Горячеву С. за то,...»
Черная зарплата, отдел кадров - это просто какой то ад аццкий! Кучка непрофессионалов, координаторы региональных отделов абсолютно все делают за отдел кадров. Что сотрудники что руководительница неадекватные люди, кроме единственно нормального и грамотного человека Ефимовой Наташи.
18.11.08 22:57
Автор:
Аноним,
г. Москва
Работал в компании очень давно,встречал очень много руководителей за всё время своей работы,но в частности хочу отметить двух людей это Территориальный менеджер Каймаков Алексей и его начальник Дёмин Николай это самые одекватные и здравые люди,Каймаков Алексей сам по себе очень грамотный,умный и справедливый человек,который умеет поставить себя и заставить уважать себя всех окружающих вокруг людей ,проработал под...»
Отрицательные стороны есть у всех компаний не без этого,но проработав в этой компании понимаешь армия для мужчины не нужна.
26.06.08 11:21
Автор:
Аноним,
г. Москва
Хочу сказать следующее, сейчас ТД руководит очень проффесиональная команда
Калита В.А. , Горячев С. Александров А. -- люди жесткие, но в целом справеднивые, точнее то тому темпу который они сами для себя поставили, начинаешь подозревать что это какие то терминаторы, потому что люди столько работать не могут...думаю они удивляются почему остальные не могут работать по 12-14 часов
Но повторюсь Гросс это школа,...»
...
25.06.08 01:50
Автор:
Михаил,
г. Москва
Во-первых надо четко разделить московский торговый дом (о нем большинство отзывов) и управляющую компанию.
В ТД условия хуже, но то что написано - явный шизофренический перегиб.
Но пишу про УК:
1. Дисциплина действительно военная. Чем это плохо? Что четко ставится задача а потом спрашивают за сделанное?
2. Руководство (Ген. Директор Самойлов В.В., 1-й зам Горячев, Дир. по продажам Довгоший О. и ряд других) -...»
Их действительно много, о части уже писали:
1. Черная з/п, но повторюсь - при увольнении никто направленно кидать не будет
2. Чрезмерная формализованность. При непрописанности части процедур (особенно финансовых) получается гремучая смесь. Плохая координация между подразделениями.
3. Частая смена курса. Сегодня работаем на объем продаж, завтра - на экономику, послезавтра - на увеличение капитализации. Достает...»
17.06.08 23:00
Автор:
Ольга,
г. Москва
Бред, Бред....все что читала выще. Проработала в Компании 2.5 года и всего, что здесь описано нет. Конечно как и в любой другой Компании везде свои заморочки...но куда без них . Даже обидно за Компанию и коллектив. Коллектив как пи
Везде свои минусы.
29.04.07 12:31
Автор:
пока ещё,
г. Москва
Военная дисциплина, четкая субординация по вертикали, виноватый всегда и во всём млад
Фирма с ярко выраженным четким военно-тоталитарным внутренним строем ( я бы даже сказал с монопольно-диктаторским режимом). "Дух" армии пропитал здесь все углы и щели. Армейская дисциплина, прямолинейность действий, солдатский слэнг, кирзовый юмор, "кра
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »