OOO Хоттелеком
Другие названия: Хот телеком, hottelecom
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: hottelecom.by
Страна: Беларусь
Регион работы: Минск
Просмотры: 76966
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: hottelecom.by
Страна: Беларусь
Регион работы: Минск
Просмотры: 76966
Описание деятельности:
Аутсоринговый call-центр
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании OOO Хоттелеком
Отзывы о компании «OOO Хоттелеком» Всего: 81
08.09.15 00:29
Автор:
Вероника,
г. Минск
ВСЁ УСТРАИВАЕТ, В ЦЕЛОМ МОЛОДЦЫ. ЗАРПЛАТА СУПЕР, РАБОТА СУПЕР, ТОВАР ИНТЕРЕСНЫЙ, ЛОЯЛЬНОСТЬ, ПОНИМАНИЕ И ОТЗЫВЧИВОСТЬ ОТ РУКОВОДСТВА.
РУКОВОДСТВО ПОРОЮ САМО НЕ ВЛАДЕЕТ ВСЕЙ ИНФОРМАЦИЕЙ О РАБОТЕ, НЕ ВСЕГДА ИНФОРМИРУЕТ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ, НЕ ВСЕГДА СТАВИТ В ИЗВЕСТНОСТЬ О ТОМ, ЧТО АКТУАЛЬНО НА ОПРЕДЕЛЁННЫЙ МОМЕНТ ВРЕМЕНИ И НА ЧЁМ ДЕЛАТЬ АКЦЕНТ В РАБОТЕ. ОДИН ИЗ ОТДЕЛОВ, ВЕРНЕЕ СОТРУДНИКИ САМИ НЕ ВЛАДЕЮТ ИНФОРМАЦИЕЙ О ТОМ, ЧТО ДОПУСТИМО, А ЧТО НЕТ, ЧТО ПРАВИЛЬНО, А ЧТО НЕТ. НЕТ ЧЁТКОЙ ИНТЕРПРЕТАЦИИ И ГЛУБОКОГО ЗНАНИЯ ПСИХОЛОГИИ. ТА ЖЕ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
13.08.15 18:11
Автор:
Аноним,
г. Минск
Сразу скажу, я руководитель, работаю давно, был менеджером, продвинулся вверх. И четко уяснил правило - кто хочет зарабатывать, тот зарабатывает. Условия более-менее нормальные. Кондиционеры, хорошие рабочие места, микроволновка, чай, кофе и проч. Конкурсы - отличная мотивация, тем более призы недешёвые. Хочу отметить отличный молодой коллектив. По поводу расчета ЗП - всё очень прозрачно, всё на карту. Сейчас везде...»
Везде есть минусы. В основном - это отсутствие корпоративной культуры, но со временем это решаемо, тк компания только развивается. Жесткая дисциплина - тоже как и минус, так и плюс. Но - это бизнес. Расположения офиса - тоже как и минус, так и плюс, в зависимости от того, где живешь.
Полезность: (3 - 5) = -2
Читать подробнее »
11.08.15 22:15
Автор:
Аноним,
г. Минск
Работаю в компании около полу года,чистый и аккуратный офис, что касается самой работы, то от компаний которые занимаются продажами мало чем отличаются, з\п зависит от того как работаешь, обучение на высоком уровне, хорошие тренинги, дают возможность расти как специалисту, для тех кого это интересует, а те кто приходят, что бы тупо отсидеть время, и получить оклад, то конечно могут быть проблемы с начальством, кому...»
пока не нашёл
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
11.08.15 20:03
Автор:
Наталья,
г. Минск
Отзывы – клоны, просто одно и тоже. Кого-то слишком сильно обидели, просто цель себе установил пишу и пишу, и с каждым разом все изощреннее и изощреннее. Нормальная компания, адекватные сотрудники. Зарплату своевременно выплачивают, что для меня очень важно, т.к. коммуналка, садик детский все оплачивать надо, а ребенка я одна воспитываю. Сейчас во многих компаниях вообще з/п задерживают, сотрудников сокращают. ...»
Хотелось бы больше корпоративов
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
08.08.15 02:38
Автор:
аноним,
г. Минск
Я работаю в Хоттелекоме 7-ой месяц, с каждым месяцем в компании моя з/п увеличивается, в этом есть моя заслуга и специалистов по обучению которые своевременно помогут сделать вашу работу лучше, так же отдел качества который поможет разобрать все не точности вашей работы. За все время моей работы компания проводит 3-й конкурс где призы начиная от электронной книги заканчивая 6-м айфоном. В третьем конкурсе мне...»
Жаль что не выиграла в предыдущих конкурсах
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
07.08.15 19:48
Автор:
Антон,
г. Минск
нет
более гнилого места, не видел, начальство жадные мудаки, условия работы полное говно, все положительные отзывы -шило, пишут начальнички, по поводу зарплат, не верьте, это замануха для дурачков, читайте контракт внимательно.
07.08.15 13:13
Автор:
Аноним,
г. Минск
Работаю в Хоттелекоме более года, изменились условия труда в гораздо лучшую сторону, более того к достойной з/п выиграла еще и айфон 6. Кто хочет зарабатывать- здесь работают, а кому достаточно 3 млн пишет, что его не устраивает ни одна компания.
Отрицательных сторон нет
06.08.15 23:41
Автор:
Аноним,
г. Минск
Такое ощущение,что отзывы пишут те,кто никогда не работали в Хоттелеком. Конечно свои правила там существуют,как и в любой другой компании,но то,что здесь пишут-полный бред! Все там есть:и перерывы,и туалеты нормальные со светом,и обеденные перерывы есть у каждого, горячая/холодная питьевая вода,чай/кофе,микроволновка(и не одна)!
Их просто там нету,либо они слишком незначительны,чтобы их упомянуть.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
15.07.15 19:25
Автор:
Аноним,
г. Минск
бесплатный кофе, чай, если привезут воду - то вода) еще туалетная бумага (не всегда). в допотопные времена были хорошие зарплаты, после деньги обещали, из месяца в месяц, тоже хорошие) хороший вид из окна на церковь, можно сразу грехи замаливать, не вставая с рабочего места. можно застрять в лифте на полтора часа рабочего времени, комфортабельный, вместительный, правда доставать тебя не спешат и дышать становится...»
в туалете постоянно света нет и дверь не закрывается, стеснительным непросто придется) вообще, туда попасть сложно, т.к. время посещения строго регламентировано. обед ограничен по времени тоже, так что приходится есть буквально не отрываясь от работы.
заааааааааамечательный бизнес-тренер международного (украина-беларусь) уровня Виктория Мельник красивая. вот, пожалуй, и все. а, нет: предприимчивая, улыбчивая,...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
12.07.15 13:10
Автор:
Аноним,
г. Минск
Чистый офис, есть чай, кофе и СВ-печь. Хороший рабочий коллектив. Начальники отдела - люди адекватные и понимающее. Прыгать перед ними не обязательно, главное выполнять качественно свою работу и проблем не будет. Зарплата соответствует затрачиваемой силе работника, поэтому всё зависит от того, как вы работаете. Хотите денег - давайте вперед и зарплата будет гарантирована.
Не достаточно чётко прорабатывают все вопросы с рабочим персоналом, не объясняют цели нововведений в трудовые и организационные обязанности сотрудников. Не всегда повышают их профессиональные навыки.
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »