Оптово-логистический центр С-Видео
Другие названия: Авторитет, Techno
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Страна: Беларусь
Регионы работы: Минск, Барановичи, Брест, Витебск, Гомель, Житковичи, Могилёв
Просмотры: 36779
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Страна: Беларусь
Регионы работы: Минск, Барановичи, Брест, Витебск, Гомель, Житковичи, Могилёв
Просмотры: 36779
Описание деятельности:
Отвратительная шарашкина контора с не вменяемым и неадекватным руководством. Жалею что устроился туда в своё время. ПРОХОДИТЕ МИМО ДАЖЕ НЕ РАЗДУМЫВАЯ! Мотивация в стиле "продавай что бы господин-пан Селицкий выделил средства на хлебушек посыпаный солью либо оставайся и без этого куска хлеба". Рекламы НИКАКОЙ! В следствии - минимальные продажи. Руководство не соображает и не понимает принципа "нет рекламы - нет продаж" либо скупится на рекламу что ещё более глупо. О том что в магазине атлант продаются телевизоры и ноутбуки практически никто не знает, кроме местных. И когда заходят люди не местного... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Оптово-логистический центр С-Видео
Отзывы о компании «Оптово-логистический центр С-Вид» Всего: 50
13.07.16 12:51
Автор:
Аноним,
г. Минск
Работал чуть больше года, в целом остался доволен. В магазине на пр. Пушкина очень дружелюбный коллектив, надеюсь, что и после своего ухода будем общаться :) По поводу вопросов/проблем чаще всего все решалось через заведующего. Пару раз приходилось общаться с руководством, адекватный мч, отслеживал продажи по магазинам, даже знает по фамилиям лучших продавцов, в списке которых я оказался. Я неоднократно получал...»
Личностные отношения с заведующим/администратором могут быть вам как и на руку, так и обернуться против вас. В загруженные дни (предновогодний сезон) приходилось остаться на лишние полчаса-час, которые не оплачиваются.
16.05.16 12:37
Автор:
Борис Шамардак,
г. Минск
Нормальные люди и хорошие специалисты есть среди среднего звена,водителей и рядовых работников.Хорошо и слаженно работают девочки-экономисты инт.магазина(правда,их труд не оценивают должным образом!!!),моё уважение Студенской Т.П. и Казенас Е.В.,Кислюк Насте!!!!Этим Людям я благодарен за приобретённый опыт и знания!!!!!!!!СПАСИБО!!!!
Постоянные не доплаты без каких-либо объяснений(высчитывают даже за использование служебной связи в производственной необходимости!!!),жутко не доработана 1С,в созданное перемещение может влезть и откорректировать его ЛЮБОЙ!!!!,виртуальные перемещения,самодурство высшего звена руководства невероятное!!!!,абсолютно не оплачивают переработки,хотя и ОБЕЩАЮТ!!!!Девиз:"Мы никого не держим!!"Увольняют без причины и...»
07.05.15 22:45
Автор:
Дмитрий,
г. Могилёв
коллектив
контора с не вменяемым и неадекватным руководством.Жалею что устроился туда в своё время.Руководство не соображает и не понимает принципа "нет рекламы - нет продаж" вам могут легко срезать и без того копеечную зп. Постоянно недостачи, приготовьтесь каждый месяц выплачивать из зарплаты.Если ты выполняешь план - не обязательно тебе заплатят столько,сколько ты заслужил,при этом на следующий месяц мотивация обязательно...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
11.03.15 22:12
Автор:
Тимофей,
г. Могилёв
Хороший коллектив который я сам по сути и создал.
Начну с того что магазин открывал я сам с 0, переезжали мы в июне с проспекта Мира 35 на проспект Мира 25, сам переезд выглядел смешно весь товар в кучу сгрузили в машины компании не накладных не приемки не чего, т.к. генеральный директор Селицкий С.В. захотел переехать за 2 дня и неипет, ну ладно рискнули поверив в обещание если будет недостача мы ее спишем, так и перевезли все валом, кучей и без документов, хотя...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
15.02.15 17:05
Автор:
Фантомас,
г. Минск
Надежда!Когда нибудь наступит конец,этой системе.
Они думают,что платят нам зарплату?)Тогда пусть думают,что мы работаем!
02.02.15 00:05
Автор:
Аноним,
г. Минск
Коллектив(не путать с руководством).
"Рыба гниет с головы." Если ты выполняешь план - не обязательно тебе заплатят столько,сколько ты заслужил,при этом на следующий месяц мотивация обязательно будет такая,чтобы ты ее не выполнил. График работы в контракте прописан так,что у тебя два часа обеда,а по факту ты иногда и час не можешь просидеть,потому что нет работников,и продавать кроме как тебе,не кому.Инвентаризации ежемесячные,при которых товар то...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
28.01.15 17:53
Автор:
Дмитрий,
г. Минск
Тренер Вовчик (бывший сотрудник), мини-босс Ахремчик
А там все отрицательно, начиная от ЗП, которую постоянно режут, заканчивая тем, что разгрузка приехавшей фуры в 21-00 происходила ночью)))) постоянные недостачи товара, постоянные переработки, обещания доплаты... Но ничего... У меня когда я там работал сложилось впечатление, что перед инвентаризацией руководство подставляло лишнего товара, ну чтобы Порша заправлять было на что))) А на самом деле, я не жалею о том...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
26.01.15 21:53
Автор:
Антон Малашевич,
г. Минск
В этой компании меня устраивает только коллектив!!!!!не чего больше!только это сейчас и держит,но уже ищу другую работу!
на самом деле я бы не чего и не сказал бы в сторону начальства!но после того как начался ажиотаж!когда начал подниматься курс доллара у нас начали скупать все!ну в принципе как и везде!директор попросил всех чтоб работали!мол будет доплачивать!но после того как я увидел свой расчетник я был в шоке!за неделю работы без выходных он доплатил 300 тысяч!ты вообще нормальный человек или нет?????еще зарплата как была так и...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
06.12.14 11:12
Автор:
Олег Васильев,
г. Барановичи
Нет.
Неадекватное руководство, стратегия развития не отвечающая новым тенденциям рынка. Как следствие -это элементарное отсутствие финансовых средств. Экономия на всем, кроме бесперспективных проектов. Отсутствие рекламы, ликвидация попыток сделать бренд узнаваемым. Борьба с "ветряными мельницами", с отзывами на торговых площадках и в социальных сетях.