Компьютерные технологии 2000

При приеме на работу вам будут всё рассказывать что и как, и что вам позвонят, и что зарплату выплатят два раза в месяц. Это не так. Вам будут улыбаться, могут сказать мы вам перезвоним - поверьте, вам не позвонят! Если перезвоните вы, отправят куда подальше в наглой форме. С зарплатой тоже ЗАДЕРЖИВАЮТ! КРАЙНЕ НЕ РЕКОМЕНДУЮ.

Ребята, Воронцов не платит денег никому. Я работал у него в 99 году и его иначе как "пидор" не называл никто. валите оттуда, не тратьте время. Предварительно можете набить Олежке ебло - он давно заслужил

Кажется она накрывается медным тазом, зарплату уже год не видели

Не советую связываться с этой компанией и остальными, которые принадлежат господам Воронцовым. Обещают золотые горы но своих обязатаельств не выполняют. Например, мне не выплатили заработную платы за последние пол года, но удалось взять расписку - однако срок уже вышел и очевидно придется обращатся в суд. Очень многие менеджеры при увольнении выяснили что львиная доля зарплаты им не будет выплачена и у них нет...»

После 4х месячной задержки зп решил уволится. Кормят завтраками о светлом будущем а сами тупо воруют деньги сотрудников.

Задержки зарплаты, жадное и тупое руководство особенно в производственном отделе, постоянный обман даже в текстах отзывов кто-то из них отметился :-). Хорошо что последнюю неделю здесь работаю. Сегодня заходил бывший содрудник, который уже полтора месяца не может забрать свою зарплату после увольнения. Хорошо подумайте, если планируете сотрудничать с ними. Удачи :-)

Не сестематизарованые часто меняющиеся процедуры работы внутри компании Текучка профисиональных кадров Скромное количество наработанных материалов готовых к использованию Не простое место для работы комерческого специалиста

Непродуманность действий, семейственность (несоответствие членов семей занимаемым должностям). Неумение и нежелание доводить начатое до конца, прежде всего у руководства. Постоянное отсутствие директора в компании, появлялся пару раз в неделю ближе к вечеру. Откровенное отсутствие политики развития компании, как следствие, нестабильное будущее. Постоянные совещания по принципу перетекание из пустого в порожнее с...»

Недостатки есть у каждой компании, свои.

жадность, задержка зп, руководство "кидает" всех - и клиентов и сотрудников. Общее впечатление - скоты (руководство).