Відгук про роботодавця «АВК» Добавлен: 19.02.14 09:41
Інші назви: AVK
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Продукти харчування та напої, алкоголь
Сайт: www.avk.ua
Адреса: Україна, м. Дніпро
Перегляди: 416
Усього відгуків: 203
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2013 г.
Дата звільнення: 2014 г.
Корисність відгуку: 3 - 1 = +2
Всього коментарів: 4
Позитивні сторони компанії
Коллектив и атмосфера до г-на Оболенцева (к сожалению уже почти не осталось)
Негативні сторони компанії
С приходом г-на Оболенцева компания уверенно и уже даже не медленно идет ко дну.
Этот человек (если его вообще можно назвать человеком, ибо человеческих качеств в нем 0) полностью развалил когда-то дружный и сработанный коллектив. "Ушел" лучших специалистов и руководителей, заменив их на своих доносчиков и ищеек, к-е создают в коллективах нездоровый моральный климат, к-й никак не способствует продуктивной работе – люди работают в страхе и угнетенном состоянии, под постоянной угрозой увольнения, постоянно оглядываясь на настроения г-на Оболенцева и его шайки.
Но в последних февральских событиях на КФ «А.В.К. г. Днепропетровск» Оболенцев превзошел самого себя! Массовое увольнение работников – и всех по собственному желанию!!!
Народ – что вы делаете? Вас просто вышвыривают на улицу и вы молчите? Не поддавайтесь на провокации так называемого «руководителя». Какое собственное желание??? В КЗоТ четко прописана процедура увольнения работников в такой ситуации – только по сокращению штата с предупреждением за 2 месяца (соответственно сохранением ср.заработной платы на это время и предоставлением дней (оплачиваемых!!!) для поиска новой работы) и обязательной выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка, а если посмотреть еще и Отраслевое соглашение - то 3 средних!
Есть прокуратура, есть инспекция по труду – пишите жалобы – так не может вечно продолжаться – г-н Оболенцев должен быть наказан за свой непрофессионализм и скотское отношение к персоналу.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Существуют методы управления персоналом разного характера: как со знаком + так и со знаком - . В данном случае мы имеем дело с жёстким форматом бизнеса, который предполагает, что человек - это винтик. Поломался один - будет другой.
И здесь играет роль только выбор самого человека - пахать или не пахать. Зато какой сравнительный опыт за один только месяц вы получите на АВК)))
Касательно Александра. Он создал свою империю, в которой и царствует, и молодец. Это я сейчас именно о его профессионализме и последовательности в достижении своих целей. Потому что как показывает практика - он имел ввиду и войну, и изменение вектора кадровой политики, и руководство все вместе взятое. Такие как он, как правило, переживают владельцев бизнеса. Так что не завидуйте.
С человеческой точки зрения - он достаточно говнист. Но, полагаю, это профессиональная ментальность.
А вам, недовольные сотрудники, лично никто ничего не должен. Империя на то и империя, чтобы придерживаться в ней строгих правил обитания.
Что-то не устраивает - идите в другую компанию. Там вас заждались)
Начнем с того, что государство Украина не бережёт вас как граждан, хотя должна по всем параметрам. А она своих сыновей воевать за чужие кошельки отправляет. Но, тем не менее, вы продолжаете жить на её территории, молча вытирая сопли-слюни. Здесь та же кухня.
Взгляд объективен. На авк работала и знаю все подводные камни.