Отзыв о работодателе «3s Telematica» Добавлен: 28.02.14 09:17
Другие названия: ООО Сервис Партнер
Сфера деятельности: Услуги: Авто/мото: ремонт, обучение, заправки и пр.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Варшавское шоссе,д36,стр.2
Просмотры: 151
Всего отзывов: 142
Автор: Вячеслав (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: Технический директор
Дата начала работы: Сентябрь 2013 г.
Стартовая зарплата: $1400
Текущая зарплата: $1650
Полезность отзыва: 4 - 15 = -11
Всего комментариев: 19
![Одинаковый IP адрес! Одинаковый IP адрес!](/images/ip-0.png)
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Добрый день!Я работаю в компании 3S-Telematica в должности технического директорауже около полугода,и вот только сейчас с некоторым удивлением узнал,что на этом сайте ведутся такие бурные дискуссии.Решил высказаться ,просто потому,что истина всего дороже,а в результате не совсем корректных высказываний некоторых участников у соискателей может сложиться неверное представление как о самой компании,так и ее проблемах,которые,разумеется есть.Но их я оставлю для раздела отрицательных,так сказать,сторон,а пока проясню ситуацию.
Наша компания продвигает на рынке России и СНГ очень интересный и вместе с тем достаточно простой по содержанию продукт.Очень образно говоря-пока работают системы GSM и Glonass-работает и наш телематический мониторинг!Таким образом,надежность системы гарантируется на самом высоком уровне,а наша роль здесь,в общем то скромная...но важная!Будучи,так сказать, технарем со стажем,еще советской закваски,с трудом удерживаюсь от соблазна посыпать немного техническими терминами-но оставлю это для вновь приходящих к нам технических специалистов,которые нам нужны.С вакансиями вы можете ознакомиться на сайте компании.
Отрицательные стороны компании
А вот теперь объективно о проблемах компании.Да,они есть.Да,у нас случаются и переработки,и задержки заработной платы-но давайте будем честны,в какой коммерческой структуре среднего звена их нет?Однако компания,как видите,живет и развиваеться,и люди продолжают работать.По поводу же высказываний здесь определенных господ,могу лишь с сожалением заметить,что они не только необьективны,но местами и откровенно грубы-переходят на личности и оскорбления на национальной почве.Простите,господа,но существует элементарная человеческая порядочность.На этом по данному вопросы позволю себе закончить.
Отмечу,что у нас действительно пока еше много нерешенных проблем технического характера.Мой предшественник,ныне заместитель директора,прекрасный специалист,у которого я сам,человек более старшего поколения,узнал много нового.В техническом отделе работают,скажу откровенно,очень талантливые молодые ребята,а так же,не побоюсь этого слова,настояший титан электроники-уважаемый Бунтов.Л.А!Но отдел перегружен до крайности,мне самому приходиться порой сидеть в кабинете с паяльником,в чем я не боюсь признаться,впрочем!Итак,резюмируя-мы очень ждем в компании молодых специалистов-техников на непростую,но интересную работу.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
И не искажайте факты (насчет работы технического директора с паяльником и т.п.). С паяльником я, конечно, обращаться умею, т.к. радиоинженер по образованию, но это - в свободное время, а на работе каждый должен заниматься своим делом. Так что не нужно вводить в заблуждение будущих сотрудников, а то так можно договориться и до выполнения функций ассенизатора (по совместительству).
Не бойтесь покинуть этот "научный" техцентр на Нагатинской. Работы нормальной много!
Рынок вакансий оттаивает. Наблюдающий прав. И вообще, лучше искать нормальную работу, чем клянчить месяцами ЗП.
Ещё раз повторяю на тему зарплаты.. ОНА НЕ ВЫПЛАЧЕНА ЗА ДЕКАБРЬ!! (я про белую, про серо-черную вообще молчу) И нечего врать..врать.
Наблюдающий, Kreuzritter, ребята – тролль, называющий себя «вячеслав», на самом деле не имеет никакого отношения к техническому директору. Просто много воды, амбиций и маразма.. И не стоит тратить на него время.
Соискателям, много – много раз подумайте: Вам нужна работа для удобства подъезда (метро близко) или Вам нужна стабильная зарплата? Решайте сами, в конце концов, все взрослые люди - отдающие отчёт в своих поступках.
Справедливости ради скажу, что шаговая доступность от метро «Нагатинская» и от платформы «Нижние Котлы», большой и светлый офис прямо на Варшавке это очень хорошо. Но любой человек работает для приобретения материальных ценностей, попросту сказать за ДОСТОЙНУЮ И СВОЕВРЕМЕННУЮ ОПЛАТУ ТРУДА, чего не может пока предложить данная компания.
Предваряя возможные нападки от человека называющего себя «вячеслав»: я прекрасно понимаю, что отдел кадров пытается привлечь сотрудников (не мытьём – так кАтаньем), но на вранье далеко не уедешь, предлагайте реальные вещи (зарплату и т.д), называйтесь своими именами, -- люди потянутся.
Исходя из вышесказанного: человек, называющий себя «вячеславом», просто очерняет (ещё больше) компанию своей ложью и некомпетентностью.
Л.Н.Л. обратите внимание на последний абзац.
IBY,простите,а вы действующий сотрудник?И в любом случае,представьтесь,пожалуйста.Готов снова подтвердить,что все долги по заработной плате за прошлый год ликвидированы.Если конкретно вам еще остались что то должны,то стоит обратиться в бухгалтерию,там все подробно рассмотрят.Бухгалтера у нас хорошие и ответственные,с этим,думаю,не поспоришь.Теперь отвечаю вам,Kreuzritter.Очень интересный у вас все таки псевдоним-не расскажите,что означает!Любопытно!Но потом все таки представьтесь,пожалуйста.Итак,по пунктам-1)-Такое имело место быть,но теперь это не так.Компания уверенно встала на ноги,это я вам могу сказать,как человек,еше с приснопамятных "лихих" 90-х работаюший в малом и среднем бизнесе.2).Простите,во многом-это в чем конкретно?3)Могу говорить со полной уверенностью только за технический отдел-там это не так,у меня полное взаимопонимание с моими подчиненными.4)Не понимаю,о чем именно речь,хотя это компетенция,скорее,бухгалтерии.
А вот то,что вы отметили достоинство нашей продукции,не может не радовать!Как и ваша вежливость и адекватность!
Хорошее в компании я уже ранее отметил. Первое это люди, но после меня по моим сведениям, многие ушли, они ранее работали в различных местах, а потом их сдернули и пообещали горы "золота" . А в результате они получили седые волосы и кучу долгов. Второе это неплохой продукт, да у него есть конкуренты, но это нормально. Третье нормальное рабочее место и близость от метрополитена.
Все. Теперь о плохом , как бы вам этого не хотелось, но я обязан быть честен к себе и к людям.
1) Всегда задержки заплаты, белой пару месяцев серой пять и более!
2) Не уважение к сотрудникам проявляется во многом
3) Не умение правильно изложить мысль или направить деятельность человека в нужное русло(принеси то не знаю что, это из сказок)
4)Про отчисления в пенсионный фонд, вы я думаю в курсе (имею возможность это контролировать)
Дальше не буду писать отрицательное, а то даже тупых соискателей распугаю.
IBY пишет верно и лишний раз подтверждает мои слова.
Вячеслав, нам уволившимся, освободившимся не нужно общаться друг с другом , что бы здесь писать одинаково. Потому, что правдивые сведения должны совпадать!
P.S."Наблюдающему".Вы-наглец,и это все,что я вам имею сказать.А всякий наглец рано или поздно за наглость поплатиться.
славик, мне с тобой беседы беседовать не интересно вообще, так что называй это как хочешь. Обид личных абсолютно никаких, всё достаточно рационально. Суть всей ситуации в том, что ты занял сторону тьмы. Твое руководство обмануло не один десяток людей, и запороло не один проект. Про "своих" ребят я уже тему раскрывал, повторять не хочу. И ты сейчас нагло ссыш в уши потенциальным соискателям про то, как всё в организации здорово! Прижало сильно? Зарплату хочешь быстрее всех получить?
И ведь как пришел то... Резко! Мужественно! Не побоялся засветить ай-пи организации, откомментировал всю первую страницу с отзывами! Сразу занял положительную позицию! Работает там аж целых полгода техническим директором. У меня лично складывается впечатление, что парень подумал, прикинул, и решил что языком работать рентабельней, чем паяльником. Кадровик то к тому же уже кончился... А пиар компании кто-то должен делать. Паяльник отброшен на хуй! Схемы подключения в пизду! Глаза горят, пальцы стучат. Соу... Опять по пунктам штоль!
1) Про этику общения, объективность и вежливость... Я до определенного момента тоже осекал весь этот антисемитизм, и делал замечания таким же обманутым как и я (2-3 страница) НО! Когда какой-то толстый тролль кадровик меня и людей, которых я знаю лично (и я знаю как кто работал) называет лузерами - уж извините. Война так война. Агрессию начал не я, а ваш коллега-графоман. Теперь выгребайте
2) Цитирую -"Да,у нас случаются и переработки,и задержки заработной платы-но давайте будем честны,в какой коммерческой структуре среднего звена их нет?"- ВО ВСЕХ! Только задержки в 2 месяца только у вас. Да и вообще. Ты, славик (другого обращения не заслужил уж извини) технический директор? с паяльником? Ну вот и паяй схемы и отзывы и дальше! В экономику то не лезь! Не надо. SUUM CUIQUE. Кто на что учился. Я вот экономист по образованию, диплом писал сам, учился хорошо. И я вот, как экономист, тебе скажу следующее ( это ещё на 3-м курсе проходят). При запуске нового проекта или начале бизнеса, руководитель ОБЯЗАН расчитать фонд заработной платы. И это не касается бонусной части. Это про оклад. Чтобы сотрудники не окоченели. Ни какая коммерция не может оправдать задержки оклада на 2-3 месяца. Про бонусную часть я молчу. В противном случае (если он этого не делает) он либо тебя грубо наёбывает, либо он просто долбоёб.
3) Опять про оборудование. Гарантируется там кем то... На самом высоком уровне... Это Линецким штоль? Гарантия на блоки - 1 год. А ты вот, как технический специалист, знаешь про то, что у ваших конкурентов (хотя вам до их уровня как до китая раком, и вы им как раз таки не конкуренты) гарантия на блоки пожизненная? Не знаешь? А я знаю. Хотя я не технический специалист. Я в продажах всегда работал.
А свои ПОКА не решенные проблемы технического характера вы никогда и не решите. Поскольку рыба тухнет с головы. Как то так корочъ