Отзыв о работодателе «"СтройПромЭкспресс"» Добавлен: 22.12.10 18:10
Основное название: "СтройПромЭкспресс"
Другие названия: ООО "СтройПромЭкспресс", JH-CONCEPT
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: jhconcept.ru
Телефоны: 645-52-42
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 445
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: 2010 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: ООО "СтройПромЭкспресс", JH-CONCEPT
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: jhconcept.ru
Телефоны: 645-52-42
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 445
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
«СтройПромЭкспресс» или же Jh-Concept - компания занимается проектированием и строительством интерьеров экстра класса, во всяком случае так они себя заявляют на рынке. Компании 12 лет. Возможно раньше был другой штат... и эта компания была дееспособной. Сейчас это семейный армянский клан, все друг другу сёстры-братья. Про профессионализм этих людей я вообще молчу. Создается впечатление, что никто в компании не осознает что делает, включая директора - Ара Артушевич, как говорят сотрудники врач хирург. В стройке срывают все возможные сроки, к примеру по двум квартирам по 200 кв.м. на сегодняшний день... »
Автор: аноним аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: 2010 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Ни одной-парад уродов
Отрицательные стороны компании
А еще очень радует,что всемогущий Герман Греф,умнейший человек,уволил Стеллу-некомпитентную хамку,она упала в обморок,так ей и надо,твари!!!!!!!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.