Отзыв о работодателе « ООО "Сбербанк Капитал"» Добавлен: 20.02.15 10:21

мне известны систематические задержки на работе только в одном подразделении, которое проверяет за всеми их косяки. Там наверное и основная текучка, хотя сложился уже некий костяк. Остальные уходят вовремя, за исключением иногда концов квартала или закрытий проектов в другое время, что тоже не часто. Работа в выходные практически запрещена (только по письменному согласованию с высшим руководством). месячной премии не слышал, чтобы лишали кого-то хотя бы на 1 руб. Не выплачивают только первый месяц и последний, и то если уходишь со скандалом. годовая премия порядка половины всех годовых выплат (т.е. ~100% оклада +/ - по усмотрению высшего руководства), выплачивается в декабре текущего года. насчет отношения и перспектив наверное в целом соглашусь, хотя большинства вопрос отношения абсолютно не касается, т.к. ценится профессионализм и с руководством просто желательно не ссориться, особенно публично, наверное везде так. Любящих посидеть подольше руководство само частенько выпроваживает домой, сидеть дольше начальства никто не просит и никому это не нужно.
нюанс работы - это преобладание формальной стороны над целесообразностью и иногда задержки в согласовании документов внутри. Не всем это подходит, особенно наверное менеджерам проектов, но в целом это нормально, т.к. это прибанковская структура, и большинство работников успешно адаптируются. Зарплата по рынку, всегда вовремя, за два года пережил одну индексацию з/п на 11%, в целом окей

Добрый день! Очень интересуют свежие отзывы о данной компании. Стоит ли принимать предложение о работе? Действительно ли лишение премии-обычная практика?

не так высоко и не настолько впереди пофамильного списка)
Афанасьева.

на а фамилия? это Абдурахманов Ватан?

Спасибо за правдивый отзыв!
да, действительно, все именно так, даже в общении со сторонними компаниями и их сотрудниками.
to бывший коллега: зря Вы без фамилий! я бы написала по крайней мере 1, как раз на "А".

Подскажите, что происходит в финансовом департаменте? Стоит ли туда идти? Кто-то там работал?

да, и еще, конечно, в шесть с работы вы не уйдете, если хотите хоть что-то заработать.

работала там полтора года, орут, унижают, любая инициатива накауема вплоть до публичной порки, ту самую половину из зп не доплачивают, в договоре пишут половину зп, а отпуск и все прочие соц. выплаты расчитывают именно из ополовиненного оклада. получите копейки! заработные платы низкие (не у всех наверное). Фамилии писать не буду.

Сотрудники уходят тогда, когда их отпустит руководитель)))))) рабочий день фактически не нормирован. Премию вам могут не выплатить без объяснения причин, либо депремировать все подразделение, если накосячил один сотрудник. Ну и конечно вам ее не заплатят когда вы будете увольняться))) это о многом говорит, правда?)

А кроме ежемесячной премии есть еще что материальное? Квартал/год? Во сколько обычно уходят сотрудники? / руководители?

сталкивался с этой компанией со стороны. Данный отзыв полностью подтвердил мои ощущения от разговоров с работниками сбербанк капитала. Мне всегда казалось, что их прессуют и унижают и поэтому у них вырабатывается определенный стиль поведения. Большое спасибо за отзыв.

Все так и есть. плюс ко всему перспективы работы в компании у Вас есть только если Вы в хороших отношениях с руководством и проводите на работе 12 часов и более. В трудовом договоре пропишут только половину обещанного, вторую надо отстаивать каждый месяц в форме премий, этими премиями и манипулируют каждый раз. И не думайте что если вы в хороших отношениях с руководителем, то все отлично, любой зам может Вас вызвать и публично орать, угрожать депремировать и прочее. Двойные стандарты на каждом шагу.