Отзыв о работодателе «Линзмастер» Добавлен: 05.05.15 09:31

Основное название: Линзмастер
Сфера деятельности: Услуги: Оптика
Сайт: www.lensmaster.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,85/5,0

Просмотры: 261
Всего отзывов: 29
Описание деятельности:

сеть салонов оптики

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Анастасия (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: старший продавец
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5

Положительные стороны компании

Их больше нет

Отрицательные стороны компании

Итак, все началось с того,что в компанию пришли новые директора департаментов розницы и персонала и поменяли систему мотивации.
Да, штрафов в компании нет, как будут озвучивать, но и бонусов теперь тоже нет! Будете получать голый оклад. Планы будут ставить нереальные-неважно в каком магазине вы работаете: в центре города или на окраине. Лишь бы не выплачивать эти самые бонусы! За людей не держаться, даже за тех, кто проработал по 10 лет! Всем указывают на дверь, в надежде что придут новенькие на копейки Линзмастера, тк на дворе кризис!
Цените себя и свой труд-не устраивайтесь в эту компанию! Я проработала не один год, и поверьте, не ушла бы в никуда, но работать стало невыносимо-никакого уважения к сотрудникам!!! А если уж дойдете до директоров магазина (кстати,за последние полгода 3 стажера пришли и ушли из того салона, где работала я), спросите про планы и про то, на сколько они выполняются.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 4/5

Отношение руководства

Рейтинг 3/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 5/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 2/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 2/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Мария 31.07.15 07:03 поддержал(-а) отзыв +1

хочу возразить Елене. Изменилась система бонусов. Это понятно? Знак "+" заменен на знак умножения !!!! И какой то показатель из сложной системы начисления бонусов ( количество вошедших к количеству купивших,например) не выполнен. Что это значит? Это значит,что даже при том,что план продаж Выполнен , вы получаете Голый оклад!!!!!! Потому что при умножении на ноль получается ноль.
Это просто какие же гении придумали это ? Спасибо им от наших семей,детей!!!!!

Наталья 31.07.15 06:53 поддержал(-а) отзыв +1

Абсолютно с Вами согласна. Политика компании изменилась. Чувство гордости от того,что мы помогали людям лучше видеть,за причастность к коллективу Компании Европейской изменилось. Теперь это Магазин . Отношение руководства к персоналу просто отвратительное. Только в России европейцы,работающие в компании ,видимо,могут себе позволить столь бесправные Трудовые Договора с кабальными условиями. Очень жаль клиентов!!!!

Сима 11.07.15 11:05 поддержал(-а) отзыв +1

Абсолютная правда!!!!

ответ Елене 08.07.15 11:06 поддержал(-а) отзыв +1

Оклад повысили и теперь он составляет 20 "грязными"-трудно прожить в Москве на эти деньги. Бонусы не получают целыми магазинами и вы это знаете. Вы, видимо, офисный сотрудник, раз не в курсе, что бонусы не получают не только в случае нулевых продаж. Конечно, есть проходимые торговые центры и там хорошие продажи. Но как правило туда люди очень редко требуются.

Елена 06.07.15 13:43 опроверг(-ла) отзыв -1

А что же, Анастасия, Вы не написали, что с вам оклад с 1 января повысили? А если жаловаться и страдать, что планы высокие, то и будете голый оклад получать! Тем более, что нулевой бонус можно получить только в случае нулевых продаж.