Відгук про роботодавця «ЭЛЬДОРАДО» Добавлен: 07.08.15 11:49

Основна назва: ЭЛЬДОРАДО
Інші назви: ELDORADO, ЕЛЬДОРАДО
Сфера діяльності: Торгівля: Побутова техніка, аудіо-відео, мобильні телефони
Сайт: www.eldorado.com.ua
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:

Рейтинг 2,45/5,0

Перегляди: 341
Усього відгуків: 215
Опис діяльності:

Магазины бытовой техники

Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »

Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: Продавец-консультант
Дата початку роботи: 2015 г.
Дата звільнення: 2015 г.
Корисність відгуку: 5 - 0 = +5
Всього коментарів: 5

Позитивні сторони компанії

Хороший колектив (в большенстве), адекватное руководство.

Негативні сторони компанії

Нет продаж - нет зарплаты (даже если продаж в магазине нет практически совсем, так как у нас было)
4 недели назад уволился, но трудовую мне так и не вернули, теперь я вроди как безроботный, но и устроится на другую роботу я не могу, так как нормально уволить меня не могут.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура

Рейтинг 4/5

Відношення керівництва

Рейтинг 5/5

Робоче місце та умови праці

Рейтинг 1/5

Соціальний пакет та пільги

Рейтинг 1/5

Перспективи роботи в компанії

Рейтинг 3/5

Коментарі до відгуку

У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.

Олег 28.11.18 12:48 підтримав(-ла) відгук +1

привет вот тоже только устроился и в первый день уволися теперь не понимаю сколько ждать увольнения трудовую не давал.

Бухгалтер 27.02.16 01:37 підтримав(-ла) відгук +1

Не выдавать трудовую книжку не имеют право - это нарушение трудового законодательства. Идите к самому дешовому юристу, и суд вы выиграете 100%. Теперь Эльдорадо должно вам оплатить компенсацию согласно установленного оклада, со дня увальнения и до сегодняшного дня за каждый месяц. + вас по желанию должны востановить на должность. Трудовую книгу обязаны отдать в день увольнения, если этого сделано не было, то вы официльно считаетесь полноправным сотрудником, даже если вы подписаль приказ об увольнении. Кстати такой суд очень легко выигать., были ни раз ситуации....

Аноним ) 21.08.15 12:21 підтримав(-ла) відгук +1

Кто тебе не отдал трудовую? Директор магазина ? Иди свободно в Гулливер к Бандуре в ЦО. И требуй у этих уродов свои доки!!! Что ты ждешь. не понимаю...

Алексей 09.08.15 22:40 підтримав(-ла) відгук +1

Они не имеют права не отдавать трудовую! Прийди и скажи , что если не отдадите я уже иду в милицию или прокуратуру.

гость 08.08.15 21:31 підтримав(-ла) відгук +1

напиши заявление в милицию.

==============================================
Кодекс України про адміністративні правопорушення
==============================================
Стаття 41. Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці

Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю -

тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.