Отзыв о работодателе «ХИЛТИ» Добавлен: 10.08.15 22:00

Основное название: ХИЛТИ
Другие названия: Hilti
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: www.hilti.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Пермь
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,55/5,0

Просмотры: 591
Всего отзывов: 84
Описание деятельности:

Производство и продажа профессионального строительного оборудования

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Nikolay Gorshkov (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: ТК
Дата начала работы: Апрель 2011 г.
Дата увольнения: Апрель 2013 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $1000
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Рекомендую!!!
Кузнеца кадров, в большинстве своем люди отличные, командные.
Касаемо Перми только лучшие-всем привет по ПФО

Отрицательные стороны компании

Есть только рабочие моменты! (т.к это работа)
Первый год работаешь на клиентскую базу, -затем она на тебя, первый год работаешь до 23 00 - 24-00

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 5/5

Отношение руководства

Рейтинг 4/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 4/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 5/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 4/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Атас 18.08.15 17:49 опроверг(-ла) отзыв -1

Отзыв лажовый. Все неправда. Клиентскую базу в Перми всегда передавали, и до 23 часов никогда никто не работал - к кому ты поедешь продавать в 23 часа???
Просто Хилти - компания говенная, люди туда не идут, и оттуда увольняются, вот и они решили себя в интернете начать хвалить.

Васек 11.08.15 10:36 поддержал(-а) отзыв +1

Кто о5 5-классника пустил в Интернет?
Молодой человек, "кузнИца". А клиентскую базу нарабатывают только на территории где никто раньше не работал (а таких насколько я знаю последние 2 года не было), т.к. в противном случае новенькому ее передают и ASM с новеньким должен недели 3-4 откататься вместе по этой базе.
Сообщи своему начальнику в HR, что они (и ты) херово знают специфику работы ТК и надо возобносить совместные визиты и присутствие на собраниях команд.