Отзыв о работодателе « Exiterra» Добавлен: 12.12.16 13:32
Основное название: Exiterra
Другие названия: ООО ПКТ «ЭКЗИТЕРРА»
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: exiterra.com
Телефоны: (495) 790-54-90
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тула
Просмотры: 447
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Другие названия: ООО ПКТ «ЭКЗИТЕРРА»
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: exiterra.com
Телефоны: (495) 790-54-90
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тула
Просмотры: 447
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Компания Exiterra – digital-агентство полного цикла, основано в 2000 году.
Компания работает в области интернет-маркетинга и рекламы, является одним из лидеров рынка. Более 1500 тысяч клиентов по всей территории России и несколько десятков иностранных брендов воспользовались услугами: SEO –продвижение сайтов я Яндекс и Google (ТОП-10-ТОП-1, трафик, лиды). SERM – управление репутацией (Exiterra – основатель в России). SMM – маркетинг в социальных медиа.Интернет-магазины – разработка или аренда. Разработка WEB-сайтов. Хостинг и техническая поддержка. Контекстная и медийная реклама. Разработка... »
Автор: Лучшая Сотрудница, Тула (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Положительные стороны компании
Вот здесь работать неплохо (я проработала в отделе продаж около года, получила массу опыта и впечатдений). Да, не вау, но терпимо. Заработать можно и нужно, потому что просто так сидеть не дают. Нравились коллеги, сам офис, отношение руководства, когда можно отпроситься или взять отгул.
Отрицательные стороны компании
Ну ушла я с переутомлением. Но многие как раз это и хвалят, что дни рабочие пролетают так, что не заметишь. Но мне так тяжело трудится
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.