Отзыв о работодателе «Сеть детских магазинов "Кораблик"» Добавлен: 14.07.17 16:52

Основное название: Сеть детских магазинов "Кораблик"
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Сайт: www.korablik.ru
Телефоны: 783-68-14
Эл. почта: Сеть детских магазинов "Кораблик"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,49/5,0

Просмотры: 172
Всего отзывов: 162
Описание деятельности:

Продажа детских игрушек, одежды и питания

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Александр (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июнь 2017 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Находятся в живописном месте, если так можно выразиться.

Отрицательные стороны компании

От метро нужно ещё на оленях добираться. С транспортом там большая ... ну Вы сами понимаете.
Что касается причин, почему я решил написать, меня возмущают компании, которые не дают обратную связь. Сколько бы не было человек-соискателей, имей уважение дать обратную связь по результатам собеседования! Люди тратят деньги и время на Вас, можно проявить уважение. Так что не удивлен, что столько негатива про эту компанию. Специально не стал читать эти отзывы до поездки, теперь жалею.

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Довольный пенсионер 01.08.17 23:24 поддержал(-а) отзыв +1

А теперь читаем между строк.
Цитата: "Отдел подбора персонала «Кораблика» ежедневно работает с большим количеством кандидатов". Большое количество кандидатов говорит о большой текучке кадров в этой конторе "Рога и копыта", что говорит о неблагонадежности этого объединения жуликов и воров.
Если всё таки Вы мазохист и решили потерять несколько месяцев жизни в этой конторе, внимательно читайте трудовой договор, который Вам дадут на подпись! 90% договоров с линейным персоналом заключается СРОЧНЫМ трудовым соглашением, т.е на определённое время. Особенно это актуально к сезону высоких продаж (СВП), по окончании которого (СВП) к марту с Вами попрощаются.

BatMan 30.07.17 21:16 поддержал(-а) отзыв +1

Ответ добивает цинизмом. Еще одно доказательство, что компания не отвечает современным меркам и корпоративная этика на нуле. Потеря лица компании ещё на стадии возможного трудоустройства рекрутера это уже нонсес. Рекрутер не должен ждать когда же барин соизволит! Сообщить об отказе в приёме на работу - есть честность и открытость компании. Об этом в кораблике не слышали или бояться исков, которых к компании уйма.

Яна, Ваш менеджер по работе с отзывами 20.07.17 10:47 опроверг(-ла) отзыв -1

Александр, добрый день!

Спасибо за Ваш отзыв!
Для нас очень важно получать конструктивную обратную связь о нашей работе, которая помогает нам совершенствоваться и становиться лучше.

Отдел подбора персонала «Кораблика» ежедневно работает с большим количеством кандидатов.
В связи с этим, на стадии договоренности о собеседовании все рекрутеры предупреждают заранее, что свяжутся с кандидатом после проведения интервью только в случае его успешного прохождения и положительного решения о найме.

Если у Вас остались вопросы или предложения, пожалуйста, направьте их нам письмом на электронный адрес: [email protected]
Мы сожалеем, что у Вас остались негативные впечатления и благодарим за уделенное нам время!
Желаем Вам удачи в поиске работы!