Отзыв о работодателе «ЮЛМАРТ» Добавлен: 20.02.18 12:11
Другие названия: ЗАО "Юлмарт"
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.ulmart.ru
Телефоны: 7 (495) 287-42-41
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Краснодар, северная
Просмотры: 333
Всего отзывов: 218
Описание деятельности:
Должность: продавец-консультант
Дата начала работы: Декабрь 2015 г.
Дата увольнения: Декабрь 2017 г.
Полезность отзыва: 2 - 4 = -2
Всего комментариев: 6
Положительные стороны компании
Когда пришёл в эту компанию она ещё "дышала", но как рассказали мне работники:"Раньше было лучше" и "юлмарт уже не тот". Собственно с этого всё и пошло и юлмарт стремительно скатывался в никуда. По началу в Ю можно было не плохо зарабатывать, а спустя пару месяцев из коллектива ушли гнилые представители, оставив только адекватных людей в его рядах. Скажу честно, мне нравилось там работать, хоть это и не предел мечтаний.
Отрицательные стороны компании
- За последние годы юлмарт сильно скатился, и катился он за счёт рядовых сотрудников. Из штата посокрощяли(естественно уволив "по собственному желанию") множество сотрудников из разных отделов. Скадские жаловались на кучу работы, переработки и низкую ЗП, нам же, продавцам накидали новых планов, и в несколько раз умножили уже имеющиеся, при этом понизив отдачу в виде ЗП в несколько раз.
- Самым слабым местом в юлмарте считаю директорский состав, ибо они выдумывали каждый раз не эффективную хрень, чем вгоняли компанию в яму, а клиенты с нервной улыбкой от таких новшеств бежали в м.видео за покупками.
- Около года назад заходил в магазин, в надежде, что что-то изменилось и можно вернуться. Но как рассказали мне ещё держащиеся там друзья, я зря надеялся. Юлмарт всё ещё продолжает катиться вниз и не стоит того, чтобы туда идти работать. А жаль.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Директорский состав! Это просто шедевр управленческих решений в Ю! Посадить директорами всех Московских магазинов - людей с улицы, не имеющих подобного опыта управления и не признающих, годами сложившиеся, ценности компании. В регионах, полагаю, было так же. Но это был еще не конец, так же как и не начало :)
Насчёт продолжения качения вниз, позволю не согласиться с автором. Да, в конторе по-прежнему нет бабла, экономия буквально на всём, что не приносит деньги непосредственно. К сожалению, в компанию так же вернулись и те люди, из-за которых тормозились многие процессы, ставились неадекватные планы, рассчитывались кривые расценки в системе мотивации работников. К сожалению, я склонен полагать, что компания снова пойдёт по тому же самому пути развития "нелояльности к сотрудникам", но надо понимать, что генералам выбирать стратегию развития, а не нам с вами. Наше дело - работать или увольняться, а не пускать сопли на форумах.
полная лажа, а не отзыв!