Отзыв о работодателе «Nesco крупная алкогольная компания» Добавлен: 22.08.18 20:13
Основное название: Nesco крупная алкогольная компания
Другие названия: Бакарди Алкогольная продукция
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Телефоны: (812) 329 49 06 Кулакова Мария Анатольевна
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 336
Всего отзывов: 43
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Стартовая зарплата: $440
Финальная зарплата: $500
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Другие названия: Бакарди Алкогольная продукция
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Телефоны: (812) 329 49 06 Кулакова Мария Анатольевна
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 336
Всего отзывов: 43
Описание деятельности:
Посредники крупных алкогольных брендов, Мартини, Беллис Зеленая марка, разный там пивасик
Крупный дистрибьютор алкогольной продукции, на рынке более 15 лет на Партизанской 27. м. Ладожская Санкт-Петербург
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Стартовая зарплата: $440
Финальная зарплата: $500
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
На данный момент их нет!!!!!
Отрицательные стороны компании
Все что ниже пишу про водителей чистая правда! Чтобы заработать обещанную зарплату в якобы стартующую от 40000т надо ночевать на работе. Автопарк на 80% убитый в хлам,а обновление только обещают. Весь перерасход по бензину списывается с водителей ,а он как вы догадались не маленький!!!Про якобы хорошее отношение начальства вранье полное!Для тотального контроля поставили планшеты,чтоб ты по 2 ходки делал в день!!!.Системы поощрений нет,зато в совершенстве работает система штрафов за все.Никому не советую идти туда водителем,если конечно не хотите заработать геморрой за 30000т рублей.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Отвечу/прокомментирую по порядку:
1. Безусловно, даже 40 000р. необходимо заработать. В Неско есть сформированная система мотивации, благодаря которой сотрудники вполне могут зарабатывать от 40 000р. и это факт.
2. Автопарк действительно требует ремонта, именно поэтому в настоящий момент мы убрали 8 машин и закупаем новые.
3. Перерасход по бензину рассчитывается согласно маршруту по КПК, который проехал водитель. Точно такая же системе у нас работает у торговых отделов уже более 4-х лет и нареканий нет. Это нормальная практика для компаний с прописанными процессам и установленными стандартами.
4. Хорошее отношение начальства - понятие субъективное. В настоящий момент в компании идет проект «Система Менеджмента Качества», согласно которому все процессы в компании прописываются и результаты фиксируются. Т.о. планшет играет роль сбора статистики и дает возможно выявлять самых эффективных, согласитесь, ведь приятно в конце месяца узнать свой результат и понять, что Вы лучший и Ваш бонус равноценен приложенным усилиям.
5. Система мотивации конечно же есть, а вот штрафы надо постараться заработать.
Если еще остались какие-то не озвученные вопросы, прошу набрать меня в офис, мы обязательно все с вами обсудим.