Отзыв о работодателе «Группа компаний "Энергомаш"» Добавлен: 10.04.12 12:08
Основное название: Группа компаний "Энергомаш"
Другие названия: Энергомаш (ЮК) Лимитед, ООО "Энергомаш (Екатеринбург)", Энергомаш (Белгород), Энергомаш (Волгодонск), ГТ-ТЭЦ-Энерго
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Екатеринбург
Просмотры: 344
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Должность: специалист
Дата начала работы: Март 2009 г.
Дата увольнения: Май 2011 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $1100
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Другие названия: Энергомаш (ЮК) Лимитед, ООО "Энергомаш (Екатеринбург)", Энергомаш (Белгород), Энергомаш (Волгодонск), ГТ-ТЭЦ-Энерго
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Екатеринбург
Просмотры: 344
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Группа компаний "Энергомаш" занимается поставкой и производством металлоконструкций, энергетического оборудования, тяжолого машиностроение. Подразделение ГТ-ТЭЦ -Энерго, занимается обслуживанием собственных электромтанций.
Автор: Федор (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: специалист
Дата начала работы: Март 2009 г.
Дата увольнения: Май 2011 г.
Стартовая зарплата: $1000
Финальная зарплата: $1100
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
их нет
Отрицательные стороны компании
Театр, а не завод. Сплошные цирковые представления (то концерты, то еще что-нибудь).
Опыта работы ты тут не получишь, зато будешь в курсе всех новостей (целыми днями только в интернете новости и читаешь). И дело даже не в том, что ты такой плохой сотрудник, дело в том, что работы просто нет. Зачем отдел кадров набирает молодых специалистов, не понятно...
Организована работа ужасно, никакого порядка. Одним словом бордак.
Мой вам совет, не ведитесь на неплохой уровень зарплат, оно того не стоит. Потратите свое время и нервы зря.
Завод можно спасти только тотальной сменой отдела кадров и руководящего состава.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.