Відгук про роботодавця «Управляющая компания «Метрополия»» Добавлен: 23.04.12 08:45
Інші назви: ПП «Управляюча компанія «Метрополія»
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Енергетика
Сайт: www.metropoliya.com.ua
Телефони: (044) 581-5560, 581-5561, 581-5562, 581-5563
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 394
Усього відгуків: 28
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2008 г.
Дата звільнення: 2012 г.
Корисність відгуку: 6 - 0 = +6
Всього коментарів: 6
Позитивні сторони компанії
Коллектив (был)
Адекватное среднее звено (было)
Негативні сторони компанії
По фирме:
Удивительно, как она еще работет, когда в долгах как в шелках. И это не считая долгов неофициальных.
По персоналиям:
тов.Куртев - фантазер и витающий в облаках. Вечно рассказывает о светлом будущем. На поверку всегда лажает. Иногда с барского стола получает работу, удивительно, кто ему ее дает.
тов.Марушев - бездельник, у которого на столе 2-3 папочки. Зато заместитель есть. Вечно выдает прожекты, которые не проходят проверку здравым смыслом. Лучший друг тов.Куртева. После прихода таких как он начался развал. Как пример его "отличной работы" - форум фирмы, загаженный сообщениями об увеличении пениса и прочего.
тов.Ковальчук - преданный сторонник Куртева, потакает всем его идеям. Начинала с ним с НЭК.
тов.Гудков - себе на уме товарищ. Но в целом см. тов.Ковальчук.
Практически весь костяк компании, который был ранее, ушел за 2011-2012 год. В том числе и среднее звено, у которых был здравый смысл. Текучка кадров сумасшедшая. В любой момент сказка закончится.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
И как поживают бывшие сотрудники? Они получили полный расчет при увольнении? Если нет, то чего они ждут? Есть множество законных способов взять Куртева за ж##у. Надо только не сидеть сложа руки!
P.S. А насчет форума – это действительно правда. Смеяться и плакать! Сообщения в основном посвящены виагре и сексу со зверями онлайн. В том числе в разделе «Электроэнергетика»! Я не удержался и разместил скриншот этого чудо-форума в Интернете, для будущих потомков:
s019.radikal.ru/i638/1204/c1/16848959d1b6.jpg
s018.radikal.ru/i510/1204/de/1cae7eaccc95.jpg
s019.radikal.ru/i630/1204/43/fce5506eb5d5.jpg
s019.radikal.ru/i628/1204/39/5a124f6060e6.jpg
Теперь это навсегда останется в недрах Интернета. Кстати, надо бы кинуть ссылочку на это зарубежным партнерам «Метрополии». Чтобы они знали, на чем на самом деле специализируется компания :)
1. Руководителям просто нехрен делать на рабочем месте, если они организовуют онлайн форумы вместо решения производственных вопросов внутри коллектива на совещаниях и рабочих встречах.
2.Наличие "такого" формата общения подразумевает тотальную неспособность топ-менеджмента к управлению коллективом, боязнь живых людей, неумение решать вопросы операционного управления бизнесом в режиме реального времени.
Как правило, руководители, организующие "форумы" в онлайне банально прикрываются якобы "современными формами работы" и американским дерьмом по теории менеджмента, прочитанным в куче книжек, зачастую совершенно не приспособленных к реальности, вместо того, чтобы учиться общаться с подчинёнными, слышать их, понимать их, управлять ими.