Отзыв о работодателе «Саратов-Холод Плюс» Добавлен: 06.06.12 08:43
Основное название: Саратов-Холод Плюс
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Саратов, Сокурский тракт
Просмотры: 172
Всего отзывов: 137
Автор: Иван (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: оператор-термист
Дата начала работы: Март 2012 г.
Дата увольнения: Июнь 2012 г.
Стартовая зарплата: $13000
Финальная зарплата: $4200
Полезность отзыва: 10 - 1 = +9
Всего комментариев: 11
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Саратов, Сокурский тракт
Просмотры: 172
Всего отзывов: 137
Автор: Иван (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: оператор-термист
Дата начала работы: Март 2012 г.
Дата увольнения: Июнь 2012 г.
Стартовая зарплата: $13000
Финальная зарплата: $4200
Полезность отзыва: 10 - 1 = +9
Всего комментариев: 11
Положительные стороны компании
Жизненный опыт
Отрицательные стороны компании
Зарплата 50/50 черно-белая, сотрудники без медицинских книжек, не соблюдается обещанный режим работы, сверхурочные, работа в праздничные дни оплачивается в одинарном размере, выход на работу в выходные и праздничные дни не оформляется приказом, устное распоряжение руководства. Травмоопасное производство, не аттестованные рабочие места, о полученных травмах рекомендуется не распространяться. Если будете увольняться - расчитают по официальной зарплате.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
по-моему, сам знаешь как и из-за чего увольнялся...держать наркоманов ни одна компания не будет, а то, что ты большую часть рабочего времени накуренный был это факт, или забыл как тележки с колбасой на себя опрокидывал и водник в шкафчик забыл убрать)))) ценный сотрудник...ничё не скажешь.
я второй год там работаю, могу одно сказать-работы действительно много, но уровень заработной платы и то, что её не задерживают, на мой взгляд огромный плюс по сравнению со многими организациями..
Ребята не нужно работать в этой "компании" по договору да и вообще случае если В случае Вашего ухода ,Вы не получите свои деньги ,как договаривались ...В лучшем случае получите 50%