Отзыв о работодателе «"Руцог"» Добавлен: 01.08.19 11:36
Основное название: "Руцог"
Другие названия: «VINETTE TRADING COMPANY LTD», ПКБ «Руцог-инвест», ЗАО «Аркада-Траст», ЗАО «ВЕСТА»
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: rutsog.ru
Телефоны: 797-58-11
Эл. почта: "Руцог"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 800
Всего отзывов: 26
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Другие названия: «VINETTE TRADING COMPANY LTD», ПКБ «Руцог-инвест», ЗАО «Аркада-Траст», ЗАО «ВЕСТА»
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: rutsog.ru
Телефоны: 797-58-11
Эл. почта: "Руцог"
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 800
Всего отзывов: 26
Описание деятельности:
Они предлагают широкий спектр услуг: от архитектурной идеи и строительства до реализации помещений и последующей эксплуатации построенных зданий.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Рядом с метро.
Очень хороший отдел кадров, добрые и отзывчивые люди.
З.П. вовремя
1-2 Адекватных человека из ТОП состава
Отрицательные стороны компании
ОЧЕНЬ ЖАДНЫЕ. ОЧЕНЬ!
В Компании интриги, интриги еще раз интриги, как в каком-то маленьком королевстве времен 16 века. Где все поклоняются царю. Есть этому определение: "Мышиный клубок"
Все создают огромную свою значимость и видимость работы, которую зачастую сами же и придумывают.
Бюрократия как в 80-х. Служебные записки, регламенты на каждый чих.
Я не советую там работать. Роста не будет, будут гнобить и унижать.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
К сожалению, у Вас сложился негативный опыт работы в нашей компании. Вы не указали имени, к сожалению, мы не сможем Вас идентифицировать и уточнить обстоятельства Вашего ухода.
Модель управления в компании действительно в значимой степени завязана на служебных записках и регламентах. Состав руководителей действительно работает над расширением бизнеса и созданием новых задач.
Не согласимся с Вами в вопросах роста в компании. Это принципиальная позиция — растить кадры, происходит этот процесс в соответствии с проявленными компетенциями работников и отзывами непосредственных руководителей.
Сожалеем о негативном опыте и желаем Вам найти работу, в которой всё сложится.
С уважением,
Отдел кадров.