Отзыв о работодателе «Эколь» Добавлен: 11.07.12 15:00
Другие названия: ООО "Эколь", ООО "Театр Ералаш", Продюсерский центр "Эколь", Творческий центр "Эколь"
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: www.ecoleart.ru
Телефоны: +7(495)913-77-90, +7(495)627-60-90
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Пресненский вал, 27
Просмотры: 502
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Должность: Педагог
Дата начала работы: Март 2011 г.
Стартовая зарплата: $100
Текущая зарплата: $1000
Полезность отзыва: 6 - 4 = +2
Всего комментариев: 10
Положительные стороны компании
Удобное расположение офиса и репетиционной базы - ДК "Кросна"
Отрицательные стороны компании
Вранье начинается с появления на пороге компании. Сплошная фикция и хамство.
генеральный директор живет в своём мире, полностью не понимая, что происходит за стенами её кабинета. Отсутствует какое либо уважение к сотрудникам, принебрижительное отношение ведет к частым стрессам и срывам у сотрудников.
Детям уделяется минимум заботы и внимания, все нацелено на масштабное зарабатывание денег в кошелек генерального директора, зарплаты у сотрудников минимальные, не удовлетворяющие требований сотрудников.
Полностью черная бухгалтерия, никаких социальных пакетов, трудовых книжек и прочего. Есть договора, которые юридически не несут никакой ценности. В них прописаны только обязанности стороны принимаемой на работу, и не более того. Также берутся расписки о нераспространении информации о внутренней работе компании, её клиентах.
Обучение происходит лишь поверхностное - большинство талантливых детей, просто не успевают ходить на занятия, так как генеральный директор максимально плотно таскает их по площадкам, для показухи и зарабаывания денег, в итоге по истечении 2-3-ёх лет, родители ребенка забирают, дабы просто отдать его в заведение, где чему-то научат.
Из родителей вытрясываются нереальные деньги за мифические услуги, которые стоят на деле копейки.
Условий работы - нет. Генеральный директор унижает сотрудников, педлагогов при родителях в коридорах арендуемого помещения, что бы увелиичить свой авторитет.
Перспектив нет никаких. Большая текучесть как педагогов, так и детей в центре.
Генеральный директор не имеет НИКАКОГО высшего или специального образования, и следовательно не разбирается ни в вокальной педагогике, ни в педагогике актерской. Делает выводы и принимает решения не взвешенно, так как просто не является профессионалом в данных областях.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
в проходном корридоре
а рядом два туалета, все в левой аренде,
поборы с родителей и т.п.
просто получилось у нее с нужными людьми затусить
мы туда ходили и знаем что это правда!!!
Прочитав данную статью мне стыдно, что так грязно поливают нашу школу, в которой вырос мой ребенок как и по годам, так и профессионально. С директором лично общалась неоднократно, обсуждала участие в конкурсах, какой костюм лучше подобрать, в какой номинации лучше участвовать и поверьте, она всегда посоветует, потому как знает о каждом ребенке его наклонности в творчестве. Мне очень стыдно за то, что написано здесь!
Мне стыдно за таких людей, мы очень заботливые и любящие родители, и неужели бы мы все эти годы водили своего ребенка в ужасный центр образования?!
От себя хочу написать лично директору этих двух школ, спасибо Вам за все, что вы сделали и продолжаете делать для наших детей! Ведь наблюдая каждый раз за вашим результатом профессионализма по телевизору, на конкурсах, фестивалях, понимаешь то, такие люди как вы, занимаются воспитанием нашего молодого поколения. И хорошо, что есть именно такие образовательные учреждения, где детям дают гармонично развиваться!