Отзыв о работодателе «AWATERA» Добавлен: 05.06.20 19:25
Сфера деятельности: Услуги: Переводчики, предоставление аппаратуры синхронного перевода
Сайт: awatera.com
Телефоны: +7 (495) 212-09-89
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 2397
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Коллектив в компании в целом неплохой.
Отрицательные стороны компании
Но к сожалению, мне не повезло с начальником - Ириной Гуриной. Дальше пишу, почему не стоит работать в этой компании. И сначала пишу претензии к бывшему боссу:
1. Очень глупо увольнять сотрудника только потому, что он переспрашивает одно и то же три раза всего лишь один день. По крайней мере, мне это она назвала в качестве причины для увольнения и предложила увольняться по-собственному.
Особенно подло это слышать, когда вакансия на мою должность была за день на hh.ru, а человек на мою бывшую вакансию всего двое нужно.
2. Если вы хотите, чтобы не спрашивали по сто раз, то создайте тогда инструкцию, которая дает более чем исчерпывающий ответ на каждую деталь. Чтобы в случае чего не было ситуаций, когда сделали одно, а якобы надо делать другое. Один раз такое было.
3.Цитирую: "Работа с документами - это работа с жесткими рамками". Забавно при этом, что они в протоколах работы не прописаны.
4.Был момент, что в ответ на решение уволить я сказала, что проверяю все документы сама, хотя на испытательном сроке все все должны проверять. На что мне не поверили, сказав, что я задавала вопросы несколько разв один день. Да, про этот момент я забыла упомянуть, но все равно большее из того, что я сказал, правда. А мне не поверили. Логика просто отсутствует. Это про ту же самую Ирину Гурину.
5. Несмотря на ее вежливость, иногда она была грубой. Например, когда говорила на собеседовании хамским тоном «Я, надеюсь, вы собираетесь участвовать в корпоративной жизни». При это она этого не видит.
Также ей свойственно обвинять людей в хамстве, которого не было.
Это не все проявления ее некомпетентности, но остальное уже может быть сливом конфиденциальной информации.
А теперь, чем плоха компания:
1. Маленькие официальные зарплаты. У меня была основная зарплата - 25 тыс. руб., официальная - только 15 тыс. Размеры официальных зарплат убогие, да и сами зарплаты маленькие.
2. Считать нормой устраивать по желанию собрания в не рабочее время, где решаются такие проблемы, как продвижение в соц. сетях. Хотя в компании есть маркетологи и smm-щики. SMM-cпециалист - это отдельная песня. Он настолько бездарно оформил шапку профиля их инстаграма, что даже человек, который начинает разбираться в этой сфере, не покупая никаких курсов, это поймет.
То есть, у компании нет денег оплачивать обсуждения нужных изменений.
3. Коллективная ответственность в премии. Если косяк сделал твой напарник, то уменьшение премии коснется не только его, но и тебя.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
См. более подробно: https://antijob.net/black_list/byuro_perevodov__traktat__nyne_avatera
На HH.ru была размещена вакансия "Менеджера проектов перевода", я направил свой отклик и получил ответ от Екатерины Туманиной ([email protected]) с приглашением на собеседование по адресу: г. Москва, Центральный офис, улица Отрадная, 2Б строение 9 (Технопарк Отрадное), 7-й этаж.
Без приключений я прошел на проходной, поднялся на седьмой этаж в офис компании "Аватера", а далее началось то, о чем я хочу рассказать более подробно: подойдя к стойке рецепции я представился и попросил офис-менеджера (её имя Чила, насколько я помню) сообщить менеджеру по подбору персонала Туманиной, что ожидаю её у стойки, офис-менеджер (какая же она тупая!), ответила, что сообщила Екатерине о моем приходе и попросила подождать на диване рядом со входом. После мне начала раздраженно названивать Екатерина Туманина 1997 г.р. и напоминать о собеседовании, а также о том, чтобы я приходил вовремя (намекая, видимо, что я не умею пользоваться часами). В конце этого ущербного взаимодействия я сам, скрывая свое раздражение, ответил, что уже давно ожидаю эту дуру около стойки рецепции. Минут через десять появилась Туманина, и без всякого смущения мы направились в переговорную комнату, в которую подошли еще два сотрудника (Сергей, руководитель группы, и Дмитрий, случайный сотрудник, болтавшийся без дела).
В ходе нашей беседы мы обсудили вакансию менеджера проектов и должностные обязанности, Сергей рассказал о компании и слиянии "Трактата" с Abbyy. Собеседование можно было бы назвать плодотворным, если бы не сильный запах вонючих носков Дмитрия и Сергей, т.к. оба они носили пластиковые шлепанцы и нестиранное нижнее белье, издающее сильный неприятный запах. Мое удивление вызвало, скорее, то, что оба корпоративных придурка получали удовольствие от нахождения в созданной ими вонище. Екатерина Туманина молча сидела в этом зловонии (словно это обычное дело) и мало понимала ход нашей беседы. Закончив собеседование, мы договорились подумать в течение недели и связаться друг с другом при заинтересованности. Но что-то мне подсказывало, что с этими письконюхами в вонючих носках кашу не сваришь. Впрочем, вполне вероятно, что Алексей Шестериков и Максим Брызжин набирают сотрудников по запаху, опираясь на помощь Натальи Стародумовой и Татьяны Шаркуновой 1983 г.р.
Ниже расскажу о внештатном сотрудничестве с этой шарагой, если возникнет желание попробовать свои силы. Для начала сотрудничества требуется выполнить огромное тестовое задание на исправление ошибок и перевод, времени для его выполнения дается крайне мало, поэтому отложите другие дела подальше и будьте к этому готовы.
После успешного выполнения тестового задания вам будут названы ставки и условия сотрудничества, назову вам их сам: ставка 200-240 р. за 250 слов, что крайне мало, работа в основном в системе Smartcat (с апреля 2022 года платежная система Smartcat перестала поддерживать платежи через Сбербанк, с мая - через Альфабанк).