Отзыв о работодателе «Артпласт-т» Добавлен: 27.07.20 17:02

Уважаемый Илья, хотела бы напомнить Вам, что использование ненормативной лексики в письменном или устном выступлении является противоправным деянием, так как она нарушает честь и достоинство конкретного лица и выражает неуважение к морально-этическим нормам, которые действуют в обществе. Использование ненормативной лексики недопустимо в письменной или устной форме. За ненормативную лексику можно получить не только социальное порицание, но и административную ответственность в виде штрафа. По действующему законодательству ненормативная лексика классифицируется, как хулиганство.
Хотела бы обратиться к модераторам данного сайта – о непринятии мер к недопущению оскорблений – является законодательным нарушением и влечет за собой соответствующие санкции – смотрите материал выше.
Уважаемый Илья и соискатели, прошу вас корректно относится к сотрудникам отдела персонала и уважать их нелегкий, эмоционально емкий труд. Вы должны понимать, что при поиске работы вы столкнётесь не только с приглашениями занять ту или иную должность, но и с отказами – это нормальный процесс, т.к. вы тоже выбираете работодателя и не ко всем соглашаетесь поступить на работу. Поэтому очень важно соблюдать партнерские взаимоотношения, убирать негативные эмоции и сохранять человеческое лицо в любых ситуациях. Это важно и для вас в будущем, т.к. только доброжелательный и открытый подход по отношению к работодателю и представителям работодателя даст вам возможность занять качественную позицию, и получать удовлетворение от выполняемой работы. Не стоит опускаться до оскорбления личностей и проекции своих негативных мыслей. Любая позиция в компании конкурсная и это надо понимать перед началом поиска работы.