Додати відгук

Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Касьяненко и партнеры» Добавлен: 17.09.20 11:08

Основна назва: Касьяненко и партнеры
Сфера діяльності: Послуги: Юридичні послуги, право, адвокатура, консультації
Сайт:
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, Киев
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 4,81/5,0

Перегляди: 331
Усього відгуків: 162
Опис діяльності:
Юридические услуги. Адвокатские услуги. Антиколлекторские услуги: - Юридическая экспертиза договоров ( ипотека, залог, кредитный договор, поручительство); - Представление интересов Заемщиков в судах всех инстанций; - Защита от неправомерного обращения взыскания на имущество (квартиру, дом, земельный участок, машину и т.д.); - Защита имущества поручителей; - Участие в переговорах с банком, коллектором, кредитором; - Уменьшение размеров неустоек, штрафов, пени, а также процентов с комиссиями; обжалование исков, поданных кредиторами; - Оспаривание кредитного договора (отмена незаконных условий... »
Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »
Автор(-ка): Диана (Був(-ла) тільки на співбесіді, але враження залишилося)
Вакансія: помощник руководителя
Дата співбесіди: Вересень 2020 г.

Позитивні сторони компанії

Это сайт отзывов о работодателях! Почему тут публикуют отзывы клиентов???

Негативні сторони компанії

Есть такое понятие - пассивный поиск работы, но видимо не все об этом знают) Вчера вечером мне предложили подойти на собеседование, я не была уверенна что у меня получится, договорились, что перезвоню сегодня утром. Набираю сегодня, говорю что не могу, большая загрузка на работе сейчас, сразу предлагаю что могу подойти в среду в любое время, на что милая девушка уже совершенно другим тоном начинает меня отчитывать))) А зачем тогда Вы нам отправляли резюме, если у Вас много работы? Вам не кажется странным что Вы работаете и ищите работу? И все в таком духе)) Уважаемое руководство, компании «Касьяненко и партнеры», с таким подходом HR специалиста к найму персонала, найти хороших специалистов будет или очень сложно, или невозможно.
Хантинг - одна из эффективнейших стратегий по поиску персонала)
Но, это все личное дело каждого) возможно там стоит задача найти быстро и абы кого)