Добавить отзыв

Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «АО Автоградбанк» Добавлен: 24.07.21 19:15

Основное название: АО Автоградбанк
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт:
Телефоны: 8 800 20 05 245
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Набережные Челны, Россия, г. Набережные Челны, пр-т Хасана Туфана, 43
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,12/5,0

Просмотры: 131
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
АО «Автоградбанк» - универсальный коммерческий банк, основанный в г. Набережные Челны в 1991 году. На протяжении всей своей истории банк был пионером в освоении новых банковских технологий. Приоритетными направлениями работы Автоградбанка является расчетно-кассовое обслуживание юридических и физических лиц (включая комплекс автоматизированного дистанционного обслуживания), кредитование малого и среднего бизнеса индивидуальных предпринимателей, выдача потребительских кредитов населению, привлечение вкладов частных лиц.
Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »
Автор: Арти Сибирев (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: Специалист
Дата начала работы: 2020 г.

Положительные стороны компании

*ЗП своевременно, как и в других банках!

Отрицательные стороны компании

*ЗП ниже среднерыночной.
*Бюрократия на бюрократии, как при трудоустройстве/увольнении, так и в процессе работы.
*Старожилы толком ничему не учат: работай как хочешь, инструкции отсутствуют. Системы обучения и наставничества отсутствуют напрочь!
*Отвественность (особенно материальную!) любят скидывать на юных, неопытных и труголиков. Специальный договор даже заставляют подписывать при трудоустройстве.
*В период ревизионных проверок ключевые лица (особенно начальники!), которые должные нести ответственность, сразу же отправляются кто в отпуска кто на больничные, оставив на произвол судьбы свой персонал!
*Идиотская система контроля управления доступом (СКУД): для входа(выхода) в(из) здание используется одна карточка, для прохода в помещения для сотрудников - другая картчока. При этом эти карточки предоставляют разные отделы.
*В период обеда на улицу позволяют выходить только на 15 мин.
*Чтоб выйти из здания (головного!) по рабочим делам, в кадрах необходимо оставлять бумажку с указание времени ухода и прихода.
*Рабочий день длится не 8 часов, а 8,5 часов. При этом на обед и отдых выделяется час времени!
*Переработки не компенсируют.
*До некоторых важных отделов до 9 часов утра не достучаться: то ли завтракают, то ли чаи/кофе гоняют!
*В их кафе обед обходится ДОРОГО.

*И ещё много странностей и не логичностей!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5