Отзыв о работодателе «ООО Бизнес процесс» Добавлен: 13.02.22 22:34
Основное название: ООО Бизнес процесс
Другие названия: "Бизнес Процесс", РосТруд
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: www.spboutsourcing.ru
Телефоны: +7 812 332 96 55.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 136
Всего отзывов: 180
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2021 г.
Другие названия: "Бизнес Процесс", РосТруд
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: www.spboutsourcing.ru
Телефоны: +7 812 332 96 55.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 136
Всего отзывов: 180
Описание деятельности:
ООО «Бизнес Процесс» предлагает услуги по кадровому аутсорсингу в Москве, Санкт-Петербурге, а также в различных регионах Российской Федерации. Существенное отличие компании от аналогичных организаций заключается в том, что «Бизнес Процесс» занимается подбором и предоставлением персонала только из числа граждан Российской Федерации. Компания в сжатые сроки предоставляет по Вашему заказу квалифицированный персонал, а также обеспечивает его оформление в соответствии с действующим законодательством РФ. В нашей компании действует собственная Служба охраны труда.
Автор: Сергей М. (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Дата начала работы: 2021 г.
Положительные стороны компании
Бизнес процесс нормальная компания. Рекомендую. На что важно обратить внимание, тут нет межвахтового отпуска. Многих об этом почему-то не предупреждали перед трудоустройством и ругани было…. Мне менеджер Маргарита сразу сказала, что за вахту получаете столько то, когда уходите в отпуск не получаете ничего. Я подумал, посчитал, понял, что получается все равно больше чем у себя на заводе и поехал. Не пожалел ни разу. Оборудование отличное, с интрументом проблем нет. Поселили в квартиру, было чисто и опрятно. Одежду дали во второй день. По ЗП нареканий нет.
Отрицательные стороны компании
пока нет
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.