Отзыв о работодателе «ООО Бизнес процесс» Добавлен: 21.10.23 13:58
Основное название: ООО Бизнес процесс
Другие названия: "Бизнес Процесс", РосТруд
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: www.spboutsourcing.ru
Телефоны: +7 812 332 96 55.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 41
Всего отзывов: 180
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2023 г.
Дата увольнения: 2023 г.
Другие названия: "Бизнес Процесс", РосТруд
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: www.spboutsourcing.ru
Телефоны: +7 812 332 96 55.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 41
Всего отзывов: 180
Описание деятельности:
ООО «Бизнес Процесс» предлагает услуги по кадровому аутсорсингу в Москве, Санкт-Петербурге, а также в различных регионах Российской Федерации. Существенное отличие компании от аналогичных организаций заключается в том, что «Бизнес Процесс» занимается подбором и предоставлением персонала только из числа граждан Российской Федерации. Компания в сжатые сроки предоставляет по Вашему заказу квалифицированный персонал, а также обеспечивает его оформление в соответствии с действующим законодательством РФ. В нашей компании действует собственная Служба охраны труда.
Автор: Даня (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2023 г.
Дата увольнения: 2023 г.
Положительные стороны компании
Ездил уже на две вахты с ними, Бизнес процесс вызывает доверие у меня. Обращаюсь, потому что не хочется тратить много времени на поиски, да еще и без понимания, в какие условия еду. Здесь все в порядке. В первый раз жили в двухкомнатной квартире вчетвером, во второй раз также. Обе квартиры чистые, с очень простым, но свежим ремонтом. Оплата почасовая, всегда вовремя приходит.
Отрицательные стороны компании
Прям минусов на мой взгляд нет. Оплата с учетом всех расходов оптимальная, меня устраивает полностью. С остальным все в порядке.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.