Додати відгук

Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «АНКОР» Добавлен: 06.12.12 17:26

Основна назва: АНКОР
Інші назви: ANCOR
Сфера діяльності: Послуги: Кадрові агенції, рекрутинг
Сайт:
Телефони: (044) 495-15 20
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 4,16/5,0

Перегляди: 373
Усього відгуків: 40
Опис діяльності:
Холдинг АНКОР— крупнейшая рекрутинговая компания в России и странах СНГ. С 1990 АНКОР специализируется в области подбора персонала и кадрового консалтинга и оказывает широкий спектр кадровых услуг: -подбор специалистов и менеджеров -подбор на позиции начального и среднего уровня - аналитические исследования рынка труда и заработных плат - выведение персонала из штата компании -предоставление персонала на долгосрочные и краткосрочные проекты - массовые проекты - тестирование, аудит и оценка персонала - расчет заработных плат. Ежегодно АНКОР обслуживает более 1500 клиентов. За 2007 год... »
Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »
Автор(-ка): Алексей (Був(-ла) тільки на співбесіді, але враження залишилося)
Вакансія: Продажи
Дата співбесіди: Вересень 2012 г.
Корисність відгуку: 0 - 1 = -1
Всього коментарів: 1
Однакова IP адреса! Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.

Позитивні сторони компанії

Приятно удивил индивидуальный подход и варианты, которые предложили рассмотреть на собеседовании. Это свидетельствует об уровне компаний и вакансий. Меня качественно готовили к собеседованию с линейщиком, вплоть до того, что советовали как лучше одеться. К сожалению, не трудоустроился сам с помощью Анкора, но несколько моих бывших коллег перешли в хорошие компании и довольны.

Негативні сторони компанії

Считаю, что негативные отзывы оставляют люди, которые не понимают зачем нужен рекрутмент и в чем суть этого процесса. Да, приходится иногда о себе напоминать, чтобы давали обратную связь, но рекрутеры же тоже люди. Каждый день через них проходит много кандидатов - всех не успеешь обхаживать. Да и взрослые люди все, в конце-концов, должны понимать, что такое сфера услуг.