аскона
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Иркутск, Коми, Краснодар, Красноярск, Курган, Липецк, Магадан, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Орел, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Сочи, Ставрополь, Сургут, Томск, Тюмень, Улан-Удэ, Хабаровск, Челябинск, Чита, Южно-Сахалинск, Ярославль
Просмотры: 362184
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Иркутск, Коми, Краснодар, Красноярск, Курган, Липецк, Магадан, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Орел, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Сочи, Ставрополь, Сургут, Томск, Тюмень, Улан-Удэ, Хабаровск, Челябинск, Чита, Южно-Сахалинск, Ярославль
Просмотры: 362184
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании аскона
Отзывы о компании «аскона» Всего: 289
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Алтайский край (г. Барнаул) Архангельск Астрахань Белгород Брянск Владимир Волгоград Вологда Воронеж Грозный Екатеринбург Иваново Ижевск Иркутск Коми Краснодар Красноярск Курган Липецк Магадан Мурманск Нижний Новгород Новосибирск Омск Орел Псков Ростов-на-Дону Рязань Самара Сочи Ставрополь Сургут Томск Тюмень Улан-Удэ Хабаровск Челябинск Чита Южно-Сахалинск Ярославль
28.10.13 12:29
Автор:
Оксана,
г. Орел
Продукция компании действительно хорошая, краснеть не приходилось. Московский офис и склад, прочие службы работают отлично, всегда помогут решить любой вопрос.
Рыба гнеет с головы. Если Козлов Дмитрий еще работает - делов не будет ни в Брянске, ни в Орле. Амбиции, за которыми ни чего более не стоит. Вранье постоянное. Субъективный подход к оценке качества работы персонала. Дмитрий, руководитель подразделения горой должен стоять за свой коллектив, не скрывать в каких-то вопросах отсутствие знаний и опыта. Жаль, что за год работы в Орле так и не смогли сформировать...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
09.09.13 10:34
Автор:
Дима,
г. Сургут
Работаю в компании уже третий месяц, и мне все очень нравится. Коллектив шикарный ( там где я работаю ) график тоже удобный, не сильно рано, и не сильно допоздна работаешь. Зарплата что самое важное в работе - хорошая. Получал два месяца за стажера 40 000+ на что продашь то и получишь :) Отчеты про которые тут было много сказано не так уж и сложно их делать, если руки кривые то может и будет штрафы, а так все гуд....»
Кладовка маленькая, нет места где можно по есть. У меня единственная проблема :)
Полезность: (0 - 7) = -7
Читать подробнее »
02.09.13 14:29
Автор:
Аноним,
г. Москва
хорошие матрасы(но опять таки не все)
когда пришла устраиваться все очень понравилось,очень хороший дружный коллектив,зразу предложили чай кофе,все здорово,УРС ждала долго(но тоже можно впринцепе понять человек занятой и не всегда возможно быть во время на месте) на собеседование сразу и четко произнесли сумму оклада 12500,меня это в полне устроило,сразу сказали по каким параметрам расчитываеться ЗП и таким образом как стажёр я меньше 30000 не...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
28.08.13 08:46
Автор:
Татьяна Миронова,
г. Владимир
Работаю в компании не так давно ,но могу сказать одно-хорошо там где нас нет!Стабильная з\п полный соц.пак.отличный коллектив ну а то что есть свои минусы дак это нормально ,вы скажите где их нет? Так что не надо из нормального предприятия делать АД,просто там работать может сможет кто привык к работе а не в носу ковырять!
Иногда вызывают в выходные дни которые оплачиваются в 1\5 раза а не в 2 как везде да на обед мало времени в столовой всегда очередь поэтому всё почти на ходую
27.08.13 22:06
Автор:
аноним,
г. Москва
Работаю в компании год.Насчет соблюдения ТК все нормально. Больничные, отпуска, ученические, все оплачивают, сам хожу на сессии.ЗП белая, все вовремя без задержек,все налоги платятся, все официально.Работа в офисе график 5/2.Выход в выходные оплачивают (говорю про офис, у продавцов скользящий график, там выходные идут как обычный день). Не плохой коллектив.Много адекватных, понимающих сотрудников, включая...»
Работа продавца жесть, хотя у нас есть продавцы которые долго работают и их все устраивают.Стойка смирно!!! В чек листе куча пунктов обязательных к исполнению-иначе штраф.Штрафы непонятные, могут достигать 3000 р за одно нарушение. Тайники постоянно.Для еще неопытных продавцов это особенно проблематично. Правда если набрал баллы то премия 3000 р. По продавцам текучка постоянная. Это не продуктами торговать,...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
31.07.13 21:58
Автор:
Аноним,
г. Владимир
Не ходите дети в африку гулять!!!
Морозова из отдела персонала ш..ва.Контора хуже не видел.Хотите не бояться ада, поработайте в асконе это хуже ада)
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
31.07.13 18:02
Автор:
Томасина,
г. Санкт-Петербург
приятный голос, вежливость сотрудников отдела персонала
Даже на собеседование не пошла, уже при созвоне понятно что в сети между сотрудниками бардак. Во-первых, смущает уже то что на сайте Superjob очень много вакансий от этой компании причем даже одноименных но с разными денежными вознаграждениями. Дело было так мне откликнулась и позвонила Углева Мария Андреевна +7 (951) 677-45-20, мы с ней довольно мило пообщались, она дала контактный телефон управляющей ТЦ Рио Юлие...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
11.07.13 22:07
Автор:
Аноним,
г. Москва
Первый плюс - это отличные матрасы, которые не стыдно продавать. А второй - хорошие менеджеры, которых не ценят, а только вечно за все штрафуют. Наш коллектив - это "Друзья по несчастью", которые попали в один общий КАПКАН!
На этом можно закончить и переходить ко множественным минусам.
Рассказываю всё как есть.
Пришла на график 2/2 с зароботной платой от 15 000 руб. Условия были таковы: 10 000 тыс. фиксированный оклад и плюс от 2% до 4% (в зависимости от товара) процент от продаж за месяц.
На деле же так:
1. График 5/2 с плавающими выходными. За счастье, если они спаренные. в день в салоне по 4 менеджера, хотя наличие двух хватило бы за глаза.
2. Процент от продаж варьируется от 1% до 4%....»
Полезность: (8 - 2) = +6
Читать подробнее »
29.05.13 21:45
Автор:
Анжела,
г. Белгород
ХОРОШИЕ МАТРАСЫ
Вводят в заблуждение!!! То, о чём говорят на собеседовании, и что оказывается потом - полная противоположность!!!
РЕБЯТА!! НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
21.04.13 19:11
Автор:
Станислав Сырков,
г. Москва
хорошие матрасы
Пару слов о работе сочинского филиала
Абсолютное неуважение сотрудников,в приоритете не польза которую ты приносишь компании а лизоблюдство. Никакой мотивации на принесение пользы компании. Ты либо восхваляешь мудрость руководства либо отправляешся из компании потому как работать невозможно.
Управляющий неоднократно по собственному желанию если достигается его личный план снижает отгрузки магазина не давая...»