SAVSERVICE
Інші назви: SAVSERVICE, САВСЕРВИС КАРПАТЫ, САВСЕРВИС СТОЛИЦА, САВСЕРВИС СХИД
Сфера діяльності: Торгівля: Господарчі товари, будматеріали, інструмент, сантехніка, посуд
Сайт: www.savservice.com
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Біла Церква, Вінниця, Дніпро, Донецк, Житомир, Запоріжжя, Івано-Франківск, Краматорськ, Луганськ, Луцьк, Львів, Миколаїв, Нова Каховка, Одеса, Полтава, Ровно, Тернопіль, Ужгород, Харків, Хмельницький, Черкаси, Чернівці, Ялта
Перегляди: 255663
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Торгівля: Господарчі товари, будматеріали, інструмент, сантехніка, посуд
Сайт: www.savservice.com
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Біла Церква, Вінниця, Дніпро, Донецк, Житомир, Запоріжжя, Івано-Франківск, Краматорськ, Луганськ, Луцьк, Львів, Миколаїв, Нова Каховка, Одеса, Полтава, Ровно, Тернопіль, Ужгород, Харків, Хмельницький, Черкаси, Чернівці, Ялта
Перегляди: 255663
Опис діяльності:
Непродовольственная дистрибуция. Дистрибуция продукции P&G
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюSAVSERVICE
Відгуки про компанію «SAVSERVICE» Усього: 338
Фильтр за регіоном:
Усі Київ Біла Церква Вінниця Дніпро Донецк Житомир Запоріжжя Івано-Франківск Краматорськ Луганськ Луцьк Львів Миколаїв Нова Каховка Одеса Полтава Ровно Тернопіль Ужгород Харків Хмельницький Черкаси Чернівці Ялта
20.03.10 14:40
Автор:
Коллега Коллега,
м. Київ
ступенька для дальнейшего движения, не более
Жухают по возможности всех -и поставщики не исключение, любят пообещать поднять ЗП, потом поднимут на 10 баксов вызовут и скажут -но вот мы обещали -ну вот и "подняли" и будут в лицо смеяться ..таких случаев там было много. Особенно "хорош" директор ДП Столицы. Директора волнуются только за свое "лицо" прибыль и конечно за свое личное бабло на какой тачке они в свет выезжают-встанете на их пути, будете спорить...»
Корисність: (3 - 5) = -2
Читати докладніше »
20.03.10 14:34
Автор:
ТРуд Труд,
м. Київ
можно хорошо поучиться на работе, уровень профессионализма высокий -но на этом все плюсы и заканчиваюся
Отношение к людям-расходный материал. цель дирекции (там слошные ЦАРИ) -ее имидж и ее премия, все остальное -вы и ваши проблемы не в счет. Работа для исполнителей, нужно целовать одно место и не иметь собств. мнения, начнете его иметь собств. мнения, начнете его иметь-уволят, увольняют на раз любого -вас заменят вы ценности не имеете -там важен только поставщик и его условия, а не персонал. Сидеть будете друг на...»
Корисність: (1 - 4) = -3
Читати докладніше »
09.11.09 23:23
Автор:
Аноним,
м. Хмельницький
Рівень навчання персоналу - супер.
Відпочинок персоналу влаштовується цікаво.
Можливість кар'єрного зростання - відсутня (моя особиста думка, що склалась за час роботи).
Людей, що працюють на компанію, не цінують взагалі!!!
З/п значно нижче вимог, які ставляться.
Режим роботи не нормований, віддачі ніякої.
Корисність: (3 - 4) = -1
Читати докладніше »
07.06.09 12:31
Автор:
Вадим,
м. Київ
стабильно по меньшей мере. Коллектив отличный. привык.
когда уходил даже не пытались удержать - всем на всех наплевать :( Хотя отпахал более 7-ми лет. Было странно и немного обидно видеть такое отношение к себе. Никаких перспектив роста з/п и проф.обучения. Получилось, что меня воспитали как логиста, а потом выбросили. Зачем так сорить кадрами? Добавь мне около 500-1000 грн. и я бы не ушел. График работы - ужасный. Приходилось через день сидеть до 1-2 часа ночи и потом...»
Корисність: (2 - 4) = -2
Читати докладніше »
07.04.09 14:42
Автор:
Аноним,
м. Київ
Колектив из торговых хороший,но он быстро меняется!
Руководство только и умеет рассказывать вот еслибы я да кабы я,дальше своего носа нихрена не видят.Зарплата маленькая,а пахать надо с утра до срання пока мотор твой не откажет,и то всем будет наплевать что с тобой случилось!Прекрасные сказки о том что зароботная плата очень высокая,это все блеф!Есть такие фразы там у некоторых людей:"Мы ВАМ даем зарабатывать ограничений никаких нет,но ВЫ не умеете".Еще некоторые...»
Корисність: (2 - 4) = -2
Читати докладніше »
12.03.09 15:56
Автор:
Аноним,
м. Київ
Если есть вопросы к Бригадиру мерчандайзеров - необходимо задавать их сразу же,"Не отходя от кассы" в присутствии начальника отдела продаж,и если необходимо директора!
А таким образом ка поступаете Вы - вопросы не решаются...
Так себя ведут трусливые и неуверенные в себе люди.
Когда человеку есть что сказать,он говорит это глядя в глаза и приводит конкретные аргументы,а "писульки" в интернете - это на аргумент не...»
На счет не нормированного рабочего дня соглошусь :)
Корисність: (2 - 3) = -1
Читати докладніше »
12.03.09 08:47
Автор:
Андрей,
м. Київ
По поводу предыдущих высказываний - все это "брехня неудачников", которые в жизни ничего не смогли достигнуть самостоятельно. Тот кто хочет, тот сможет добиться результатов, а значит и признания.
Рабочий день, от восхода до восхода :)
Корисність: (4 - 0) = +4
Читати докладніше »
05.02.09 18:21
Автор:
Аноним,
м. Київ
Уважаю Артамонову Иру Ножова Сергея. Ребята в ваших силах исправить ситуацию.Сделайте так чтобы люди зарабатывали а не получали. Мы можем и хотим рости. Дайте нам руку и мы вас не подведем.
Бригадир мерчиков не умеет или просто не хочет работать. Графики составлены ужасно один человек пашет с 9 до 18 а другой шарится уже с 12. Орет чтобы брали чеки на 9 и на 18 так некоторые только чеки и берут а работа стоит. Приедет на проверку прицепится к мелочи а за все остальное идеально сделаное и не похвалит. Стор чеки делают супервайзеры- мерчики вот они и на первых местах всегда.
Корисність: (0 - 4) = -4
Читати докладніше »