Энтер Связной
Другие названия: ООО "Энтер" ООО "Enter"
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.enter.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Белгород, Волгоград, Воронеж, Иваново, Йошкар-Ола, Казань, Калуга, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Орел, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Смоленск, Тверь, Тула, Чебоксары, Ярославль
Просмотры: 286022
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.enter.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Белгород, Волгоград, Воронеж, Иваново, Йошкар-Ола, Казань, Калуга, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Орел, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Смоленск, Тверь, Тула, Чебоксары, Ярославль
Просмотры: 286022
Описание деятельности:
Непродовольственные товары (мебель, бытовая техника, электроника, товары для детей, товары для дома, для сада и ремонта, спорттовары, ювелирные украшения, часы)
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Энтер Связной
Отзывы о компании «Энтер Связной» Всего: 364
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Анапа Белгород Волгоград Воронеж Иваново Йошкар-Ола Казань Калуга Краснодар Красноярск Курск Липецк Нижний Новгород Орел Ростов-на-Дону Рязань Саратов Смоленск Тверь Тула Чебоксары Ярославль
29.08.12 16:07
Автор:
Катя,
г. в Московской области
Не ощутила
Компания меня просто напросто кинула...
А если подробнее, то я прошла собеседование и обучение, после которого всем кто остался торжественно объявили, что они с этого момента сотрудники энтера.
На данную вакансию требовалось два человека, а обучение проходили трое, в том числе и я. Магазин только открывался и после обучения надо было посидеть дома где-то неделю и по предварительному звонку выйти на работу. И вот...»
Полезность: (4 - 3) = +1
Читать подробнее »
26.08.12 19:20
Автор:
Социопат,
г. Москва
Подлинным удовольствием было общение с коллегами по работе: диспетчеры, специалисты по доставке, водители , кассиры. Многие из них до сих пор работают и приносят пользу компании , настоящие трудяги ...
Нет слов, чтобы описать тот восторг, который испытываешь по дороге на работу в 7-ом часу утра , дивным зимним утром. Тёмно-синее небо буквально испещрено звёздами, густой и едкий дым разъедает глаза , под ногами жижа из грязи и снега . Таков скорбный удел рядового диспетчера компании Enter, мрачные мысли в духе романа Оруэлла «1984» и бессмертные стихи Георгия Иванова : «Лояльно благодарен Аду , за звездный кров...»
Полезность: (8 - 0) = +8
Читать подробнее »
20.08.12 22:25
Автор:
Юрий Терехов,
г. Москва
Формат магазина, молодой коллектив
Расскажу просто про свой опыт: Я работал в компании с августа прошлого года, дорос до старшего специалиста (формально меня перевели на эту должность с конца мая, а фактически я в ней проработал с начала февраля). КПЭ у меня был всегда высокий. Со своими подчиненными в регионах поддерживал нормальные дружеские отношения, отстаивал их интересы перед бухгалтерией (работа которой доставила также немало лузлов). Перед...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
17.08.12 18:32
Автор:
Аноним,
г. Москва
Работаю в компании больше полугода. Это самый интересный проект в котором мне приходилось участвовать. Отличная корпоративная культура: общение на "ты", отсутствие дресс-кода, различные конкурсы. Компания развивает, дает возможности для самореализации. На зп не жалуюсь: все официально, начисляют во время, все показатели премии понятны. Дружный коллектив, достаточно много креативных людей, мои коллеги стали моими...»
Переработки, но изначально предупредупредили об этом.
Полезность: (0 - 4) = -4
Читать подробнее »
17.08.12 09:20
Автор:
Дмитрий,
г. Москва
Месяц ждал доставки,готовили еду на полу!!!Сил больше нет!!!!Говнюки сраные!!!!!!!!Козлее компании нет!!!!!Подонки!!!!!
Все козлы!!!!!
17.08.12 00:47
Автор:
Анна,
г. в Московской области
Привет! Мне кажется многие люди,которые писали здесь негативные отзывы,не совсем понимали(-ют) что это за компания. Компания которая развивается и растет требует соответствующей отдачи от людей работающих в ней. Перерабатывать и оставаться(не дай бог) с ночёвками вас никто не заставляет,как многие пишут. если тебе нравиться твоя работа и ты хочешь сделать её на 100% ты и сделаешь,не важно как долго тебе придется...»
------
Полезность: (6 - 9) = -3
Читать подробнее »
15.08.12 12:10
Автор:
Аноним,
г. Москва
Корпоративная культура, нет дресс-кода, тебя ценят не за диплом, а за потенциал, при желании можно построить карьеру, знакомство с интересными людьми, фотосъемки на каталог, отличные условия работы как в офисе так и в рознице, бесплатное обучение (еще и оплачивают), хорошая школа жизни (навыки коммуникации ), участие в старт-апе компании, что само по себе ценный опыт и большие возможности карьерного роста (при...»
Старт-ап.Работа в цейтноте.Есть не отлаженные процессы.Но с каждым днём работа становится комфортнее. Ошибки исправляются, к обратной связи прислушиваются.
08.08.12 01:05
Автор:
Олег,
г. Москва
красивый офис, молодой коллектив
Зомбирование! Суть в том, что создается стадо одинаковых улыбчивых , безумно энергичных, активных, всегда позитивных рабов, которые должны беспрекословно выполнять все, что им говорят свыше. Вашего мнения нет,есть только "команда", только "цель", только компания. Тренеры говорят очень красиво, очень четко, очень много и поэтому становится страшно. По сути вам вдалбливают в голову банальные вещи, которые и так...»
Полезность: (3 - 4) = -1
Читать подробнее »
28.07.12 16:55
Автор:
Аноним,
г. Москва
Офис шикарный и на этом наверное все!
Собеседование проходит в неформальной обставновке. Были два сотрудника из отдела подбора персонала, на мой взгляд как минимум неадекватные! Креативные, позитивные, но очень настораживает их странно-позитивное поведение. Рассказвают про фирму, про то как важно подобрать хорошего и нужного человека на требумую вакансию, все да ничего, но зарплата копеешная, вкалывать ты должен как проклятый до 20:00. устал не устал,...»
Полезность: (8 - 2) = +6
Читать подробнее »
27.07.12 14:17
Автор:
oleg,
г. Москва
корпоративный транспорт до места собеседования, сотрудники офиса ходили в шапках
Какая организация способна наиболее эффективно привлекать клиентов и соискателей? Где сотрудники работают с удовольствием и хотят остаться как можно дольше? Безусловно, в компании с сильной корпоративной культурой и продуманным HR-брендом. На эту тему портал Rabota.ru поговорил с одним из самых неформальных топ-менеджеров современности — Алексеем Дмитриевым, евангелистом*(статус не дает расслабиться) компании...»
Полезность: (6 - 3) = +3
Читать подробнее »