Дубль В-Юг
Другие названия: ООО "Дубль В-Юг"
Сфера деятельности: Торговля: Канцтовары, товары для офиса
Сайт: www.doublev.ru
Телефоны: +7 (861) 225-34-11, 225-34-13, 253-91-48, 253-92-21, 253-92-23
Эл. почта: Дубль В-Юг
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 4689
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Канцтовары, товары для офиса
Сайт: www.doublev.ru
Телефоны: +7 (861) 225-34-11, 225-34-13, 253-91-48, 253-92-21, 253-92-23
Эл. почта: Дубль В-Юг
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 4689
Описание деятельности:
Оптовая и розничная продажа:
бумага, картон, фольга, калька, самоклейка, этикетка
полиграфические материалы и лаки, голограммы
мелованная бумага, дизайнерская бумага.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Дубль В-Юг
Отзывы о компании «Дубль В-Юг» Всего: 3
01.02.22 12:15
Автор:
Алексей,
г. Москва
На Мастеркова работать нормально можно.Выкупать талоны у тех кто не обедает.
Остатки считаются не полностью но отчёт как в песне всё хорошо прекрасная маркиза.
Есть много неучтёнки с обрезков да и старого...»
Испытательный срок ровно три месяца был так как премией и КТУ делится ни кто не хочет.Отсюда и обучение на уровне взмаха руки типа там лежит.На самом складе всё разложено вперемежку с халявой поэтому поиски...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
17.10.09 10:29
Автор:
Аноним,
г. Москва
Приобретение хорощего опыта для новичков в этой сфере.
Четкое разделение на приблеженных к директору и нет. Если ты не входишь в его круг, то останешься ни кем и ничем...даже если ты работаешь на все 100!!! Как директор Коньков В.Н. никакой. В свое время, он как бывший менеджер подставил "удачно" предидушего директора через "покравителя", вновь появившегося в головном офисе. Этот "покравитель" (из службы безопасности Центра) закрывал всегда глаза на жалобы сотрудников и...»
09.07.08 12:12
Автор:
Аноним,
г.
Можно получить опыт работы работникам без оного, хорошая работа для студентов на период обучения, низкие требования к квалификации. Хорошо тем, кто умеет не работать, а вылизывать руководителю НН-ое место.
По прошествии некоторого времени работы в данной компании понимаешь, что основная проблема в руководстве, а именно в директоре Конькове Владимире Николаевиче. Но это чуть ниже, а пока отрицательные моменты, которые ощущают на себе её сотрудники:
- деление сотрудников отдела продаж на избранных и обычных. Избранные: возможность включения в цену товара собственного процента. Обычные: низкий оклад. Таким образом...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »