ООО "Табер Трейд"
Другие названия: маг-н "Подружка"
Сфера деятельности: Торговля: Косметика, парфюмерия
Сайт: www.podrygka.ru
Телефоны: 380-28-28
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Просмотры: 83873
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Косметика, парфюмерия
Сайт: www.podrygka.ru
Телефоны: 380-28-28
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Просмотры: 83873
Описание деятельности:
Продажа декоративной косметики, парфюмерии и товаров народного потребления.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "Табер Трейд"
Отзывы о компании «ООО "Табер Трейд"» Всего: 75
23.06.14 16:03
Автор:
Alan,
г. Москва
Не заметил
Собеседование проходило в 3 этапа, просят сделать проверочная задание. Причем это задание конкретная работа для компании. Решение в итоге о принятии принимает человек на третьем (!) собеседовании, т.е первые два можно было бы и не устраивать. Стоит отметить что третье собеседование это стресс собеседование на котором тебе сильно мотают нервы и позволяют себе неприличные вопросы и комментарии. Не советую устраиваться...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
16.04.14 03:33
Автор:
Света,
г. Москва
Читала очень много плохих отзывов, но могу все их опровергнуть. Работаю в подружке 3 месяц и очень довольна! Карьерный рост и всякие тренинги. Работа конечно не для ленивых, но в общем они и пишут что требуются активные люди. Акции легко закрываем и получаем премии, переделываем план и так же получаем премии. Ваша зп зависит только от вас. Если все ленятся и не работают с покупателями то понятное дело премий вам не...»
Хамоватые покупателикоторым нельзя нагрубить в ответ и всегда изаеняться даже если они сами виноваты, но это минусы многих компаний. Маленькая подсобка, когда много поставле до туалета пролезть можно,
15.03.14 12:23
Автор:
Ольга,
г. Москва
В компании работала в период 2006 - 2008 гг. Занимала офисную позицию. Остались самые положительные воспоминания. Большое значение уделялось профессиональному росту сотрудников. Уважительное отношение к персоналу, грамотное руководство.
Эта компания для тех, кто готов работать, показывать хорошие результаты, другим там очень сложно приходится.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
31.01.14 20:18
Автор:
Tinki Vinki,
г. Москва
Большое Г!!!!
в гробу я видела этот долбанный Табер Трейд и всю сеть Подружка!!!коллектив хорош до тех пор пока ты его удовлетворяешь!!!!!а как сделал минус тебе им тыкают каждую смену.какой же Тамурка Д.слепой что аж стал уже и сотрудников за не прохождения ТП штрафовать ПК.лучше бы условия дал нормальные.некоторые его магазинчики по мимо того что зал мелких размеров за подсобку я уже молчу. еще должны успеть покушать за десять...»
15.12.13 21:00
Автор:
Екатерина,
г. Москва
ни одного отзыва нету ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО!
УЖАС УЖАС ПРОСТО УЖАС КОМПАНИЯ!!!!!!!!!!!!!!!устроилась официально 1 ноября отработала полтора месяца выть хотелось на луну!!!!вот никак не могут уволить менеджер магазина говорит что у тебя нет испытательного срока и типа иди отрабатывай две недели че за бред?если я завтра поеду в офис и напишу там заявление меня уволят???подскажите
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
25.11.13 21:38
Автор:
Лара,
г. Москва
Хороший коллектив,
Адекватные, умные руководители
ЗП зависит от вас самих и к тому же она БЕЛАЯ.
Да, очень тяжело работать физически ПК, СПК, но в основном тяжелее всего морально ММ и ТУ. Всё зависит от вас самих и от хорошего ММ, если в магазине стабильность, порядок , то в этот магазин идут покупатели, а значит магазин растет и дает прибыль, соответственно и зп сотрудников достойная. В нашем магазине получали...»
Большая физическая нагрузка.
Подохамевшие покупатели (которых разбаловала компания)
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
23.11.13 20:44
Автор:
Лариса,
г. Москва
хороший коллектив
Отвратительное отношение к работникам от ПК до Менеджера. Носишься весь день как собака. Должен сто раз сказать "доброе утро\день\вечер" и " досвидания, ждем вас снова" даже если клиент по 2-3 раза заходит в магазин на день. Постоянно должен следить за чистотой в зале, мыть полы, протирать пыль чуть ли не каждый час. Про то что мы тягали тяжелые корзины с товарам даже говорить не стану,никакой безопасности...»
01.10.13 18:13
Автор:
Аноним,
г. Москва
Подбор места работы с учетом места жительства,скидка на товар в размере 20%,оформление по тк
Необъективное отношение,отравилась не смогла выйти на один день обучения,попросили уволиться,график ненормированный,в моем случае малолетний менеджер с завышенной самооценкой,ни чему не учила во время стажировки только рассказывала о себе и о своей личной жизни
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
27.04.13 16:49
Автор:
Лёныч,
г. в Московской области
Работаю 5 месяцев.Нравится коллектив,менеджер вообще золотой человек,всем бы такого.
Девчонки все хорошие,взаимопонимание,настоящая команда.В отличие от других магазинов,у нас отношения не сугубо деловые.Мы ходим вместе в макдональдс,кино и рестораны.Постоянно покупаем тортик и пьем чай,говорим о личном.
По поводу зарплаты ничего сказать не могу...получаю достаточно.
Мне пошли на встречу и сделали нестандартный...»
Не знаю почему,но очень часто меняется рабочий состав.Девчонки больше месяца не выдерживают.Из-за этого очень сложно.Народу не хватает.Работать некому.Бывает что на работу выходит спк и один пк.Но понемногу начали это исправлять.
Еще такая проблема...хочу пойти на спк
Много раз говорила об этом,но меня как будто не воспринимают всерьез(хотя я идеально на эту должность подхожу).
Последнее время наш магазин...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
16.04.13 10:44
Автор:
Наталья Банд.,
г. Москва
- близко к дому
- обучение, тренинги
- действительно полезные навыки в профессии
- карьерный рост действительно есть!
- несоответствие уровня з/п объему выполняемых работ
- работа на ногах (13 часов работы, присесть можно только в обеденный перерыв и перерывах на чай)
- очень жесткие требования по обслуживанию покупателей (анкета ТП)
- в обязанности продавца входит уборка зала и подсобных помещений (мыть полы каждую смену)
- высокие планы по акциям-мотивациям за невыполнение которых СЕЙЧАС уже штрафуют не только менеджеров, но...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »