Гуд Фуд
Другие названия: Группа компаний "Good-Food", Группа компаний «Гуд-Фуд»
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.good-food.ru
Телефоны: (495) 9815654 , (495) 9804093
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Красноярск, Тюмень
Просмотры: 63863
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.good-food.ru
Телефоны: (495) 9815654 , (495) 9804093
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Красноярск, Тюмень
Просмотры: 63863
Описание деятельности:
работает на рынке орехов, сухофруктов и кондитерских изделий на их основе.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Гуд Фуд
Отзывы о компании «Гуд Фуд» Всего: 41
25.07.12 17:11
Автор:
Борис Бананин,
г. Москва
нет
10 июля закончилась промо-акция этой компании. Призы победителям отказываются выдавать, под надуманными предлогами. Обманщики.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
24.04.12 05:01
Автор:
Оксана Колодина,
г. Тюмень
Положительных впечатлений нет!
Купила "Портигальскую смесь" с макадамией и клюквой. Клюквы много, а макадамии пол-орешка) Ореха пекан тоже мизер. А стоимость не стоит содержания. Клюква конечно вкусная, но не за эти деньги 420р. за 200 гр.
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
19.01.12 13:27
Автор:
Ольга,
г. Москва
Приятная упаковка.
Стоимость продукции и ее качество несовместимы!!! Покупала фисташки, в упаковке 150 гр, стоимость 274 р., дата изготовления 15 дек 2011 года(свежие типа). Открыла и о, ужас...на эти орехи, вернее на то, как их изготовили должна стоять красная цена!!! 50 р.!!! пересоленные, засушенные не раз, попадаются гнилье!! плесень осталось упаковать товарищи изготовители, ул.Рябиновая д. 38!!! Покупала так же орехи кешью good...»
18.01.12 09:43
Автор:
Вячеслав,
г. Москва
Кроме слова "гуд" в названии, мало соответствующего содержанию - никаких нет
Уроды! Потому и ИТ у них уродское. Ну если растраты, безразличие и вирусы - для них приемлемо, а противоположная ситуация им не нужна - разве не уроды?
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
23.12.11 09:06
Автор:
manager,
г. Москва
Корпоративная культура, вежливость сотрудников, условия труда.
История, как я устраивалась на должность "оператор", продлилась более недели. Всего было четыре этапа. На первом, собеседование в головном офисе с начальником отдела персонала. Компания, на первый взгляд, показалась очень приятной. Единственное, что показалось странным, это излишняя любезность сотрудников отдела персонала. На собеседовании мне предложили, как вариант должность в том же отделе, но повыше рангом и с...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
16.10.11 10:06
Автор:
Емеля,
г. Москва
Компания достаточно хорошая,объективное и адекватное руководство,зарплата всегда 'белая' и без задержек,всегда можешь быть уверен что получишь столько,сколько заработал. Чистый и уютный офис рядом с метро,оплата проезда.Ну вообще в целом работать можно.Если ты не шлангуешь и не долб..б карьерный рост скорее всего тебе обеспечен.Я вот жалею что ушел(из за семейных обстоятельств)
Зарплата раз в месяц.
21.01.11 09:15
Автор:
Аноним,
г. Москва
опрятный офис
менеджер по подбору персонала - полный неадекват!
13.08.10 07:40
Автор:
Аноним,
г. Москва
Все хорошо, но трудовой кодекс в России еще никто не отменял!!!
Многое, что происходит, остается вне поля зрения г-на Баранова, а может, он просто не хочет обращать на это внимание! Так, некоторые из руководителей подразделения, "убирают" сотрудников, которые работают в компании по 7-8 лет, хотя сами пришли в компанию около 1 года назад. Причины называются самые невероятные... Нагло заставляют написать заявление "по собственному"... Господа, трудовая инспекция не спит, и кто...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
06.10.09 10:58
Автор:
Аноним,
г. Москва
По поводу политики компании в выборе сотрудников.
Особенность и главная положительная черта состоит в том, что при подборе кандидатов каждый отдельный человек считается уникальной личностью, с исключительным опытом и уникальным неповторимым сочетанием личных качеств.
При подборе персонала компания на самом деле заботится о:
- высоком уровене корпоративной культуры (ориентированной в первую очередь на персонал,...»
...
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
05.10.09 21:34
Автор:
Дмитрий С.,
г. Москва
...
и в дополнение к предыдущему отзыву:
Т.К. сайт компании по ряду причин не работает более 4-х месяцев, даю ссылку http://www.jobsmarket.ru/?view_rpage=3773504 , где содержится информация о кадровой политике Гуд-Фуд, в которой, в частности, черным по белому дословно написано:
"Мы отдаем предпочтение кандидатам, отвечающим высокому уровню профессионализма и обладающим такими личными качествами, как...»