Отзыв о работодателе «СПИЧ» Добавлен: 18.11.14 10:14
Другие названия: SPEECH
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.speech.su
Телефоны: +7 (495) 741-78-93; +7 (495) 741-78-94; +7 (495) 741-77-90
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Россия, 127473, г. Москва, Краснопролетарская ул., 16, подъезд 5
Просмотры: 841
Всего отзывов: 6
Описание деятельности:
Должность: ГИП
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Стартовая зарплата: $3150
Финальная зарплата: $4150
Полезность отзыва: 7 - 1 = +6
Всего комментариев: 8
Положительные стороны компании
1. Местоположение – недалеко от метро Новослободская (5 мин. пешком);
2. Хорошее соотношение белой и серой з/п – 3/5 и 2/5 соответственно;
3. Вовремя выплачивают з/п, без задержек.
Отрицательные стороны компании
1. На испытательный срок понижение з/п на 20% и более;
2. Отсутствие социального пакета, даже мобильную связь не оплачивают;
3. Вам сделали одолжение, когда приняли на работу, вне зависимости от профессиональных навыков и опыта;
4. Управляющий бюро и большинство в отделе руководителей проектов это доверенные лица – друзья, бывшие сослуживцы, однополчане, не имеющие профильного образования и опыта проектирования или строительства. При такой организации работ компания быстро теряет своё главное конкурентное преимущество (аффилированность главному архитектору г. Москвы);
5. Неадекватное отношение большинства начальников архитектурных отделов (в особенности г-н Членов) к своим коллегам, нежелание прислушиваться к вопросам и замечаниям ГИПов приводит к работе на корзину, кроме того, пару конфликтных ситуаций с ними и последующее увольнение;
6. Загрузка очень неравномерная, кто-то ведёт 1 объект на стадии П вдвоём, кто-то должен вести несколько объектов в одиночку;
7. Руководители проектов – телефонистки (секретарши), в лучшем случае договариваются о встречах и подготавливают болванки протоколов совещаний и писем, переваливают свою работу на ГИПов;
8. В настоящий момент много проваленных проектов, деньги освоены, а результата нет, что в недалёкой перспективе приведёт к задержкам з/п и сокращениям;
9. При трудоустройстве заявлено, что архитектурный раздел является доминирующим, но тем не менее ГИП это «топ» сотрудник, который подчиняется руководителю бюро. По факту ГИП это помощник архитектора и руководителя проекта, не имеющий право на своё мнение и позицию, должен строго выполнять распоряжения оных и по большому счёту является почтальоном;
10. Если пытаетесь отстаивать свою позицию, возникает конфликт, после этого увольнение и испорченная трудовая книжка. Искать компромисс, договариваться не входит в компетенцию и обязанность руководства, в этой связи большая текучка кадров;
11. Если Вы ищете работу, не готовы вникать в суть вопросов, спокойно относитесь к унижениям, любите пресмыкаться и мечтаете перекладывать бумажки, то Вам в СПИЧ. Если Вы хотите профессионально расти, участвовать в интересных проектах и командной работе, получать достойное вознаграждение за свой труд, то Вы не по адресу.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
а)если поработал в спиче почти с нуля-большинство новых работодателей (из тех,кто сейчас может платить) смотрят с опаской,т.к. о "профессионализме" персонажей из спича наслышаны,и вполне вкурсе-что там кроме картинок (которые к слову плюс визуализаторам,отдел сильный.Еще айти отдел очень даже) ничему не научены-ни нормам,ни качеству,ни функциональности,-всё просто тупой прессинг заказчика зачастую в виде шантажа сверху;
б)оказавшись концептуалистом потом не выбьешься в универсалы,-суровая реальность,о которой не рассказывают в МАРХИ. ;а в кризис быть концептуалистом как-то нищенски. А придя со стажем зрелым архитектором-поймешь,что "рога и копыта". В общем,ни то-ни се
в)платят как везде; даже меньше предложили,чем многие другие работодатели -покупаешься на имидж фирмы,а потом облом.Ни денег,ни кайфа.
Одни переработки,-причем в некоторых бригадах не перерабатывать нельзя-просто работаешь в итоге при пересчете на часы за копейки.Это вообще по цене торговки из пятерочки получается-и это унижает,зачем получать образование, опыт, уникальные навыки,вся эта ответственность-когда можно было еще много лет назад не париться и "пикать"на кассе гипермаркета?
Причем переработки из-за непрофессионализма.
г)контингент архитекторов-дилетантов в целом снижает деловую хватку,наработанную ранее.Снижается инициативность, начинает привалировать инертность,"как бы не то сказать" мнительному руководству и наплевательское отношение к своей работе.Девушки разбежались по декретам- не интересна своя деятельность, пеленки и то кажутся более осмысленным.
д)офис оупен спейс подразумевает молчаливую работу,а некоторые мастерские-точнее персонажи с громким голосом в них дрындят на всё пространство не закрывая глотки,хотя свое дрындение могли бы осуществить в более приватной зоне.Это выбивает,мозги пухнуть начинают к концу дня от ненужных проблем,которые тебе проорут буквально в ухо. Порхающей акустики нет,это плюс-но это не помогает.В остальном офис нормально сделан,работать можно,если с нормальными людьми.
Поэтому объективно-спич для восторженных,но не инициативных ребят без опыта,которым просто хочется себя воображать частью стильной компании и думать-что проекты,которые делаешь-это серьезно. Детский энертный максимализм,что ли-там все такие,в основном провинцыалы- ребята с мечтой покорить столицу,а затем весь мир. Но облом не заставит себя ждать - это всего лишь контора,не стоит свои лучшие молодые годы тратить на сидение по ночам за работой на корзину- институт и так отнял много времени,надо ценить свое время и свой молодой энтузиазм.