Отзыв о работодателе «ДА!» Добавлен: 04.09.17 13:49
Основное название: ДА!
Другие названия: ООО «Фреш Маркет» ДА!
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт: market-da.ru
Телефоны: 8 800 500-27-55, +7 (495) 664-40-42
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 333
Всего отзывов: 119
Описание деятельности:
Должность: продавец-кассир
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Другие названия: ООО «Фреш Маркет» ДА!
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт: market-da.ru
Телефоны: 8 800 500-27-55, +7 (495) 664-40-42
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 333
Всего отзывов: 119
Описание деятельности:
Бренд «ДА!» принадлежит компании ООО «Фреш Маркет», которая входит в состав группы компаний «О’КЕЙ», одного из крупнейших и наиболее успешных представителей российского ритейла. Вместе с тем, руководящий состав «ДА!» имеет свою уникальную философию и особый подход к управлению.
Сеть магазинов «ДА!» представляет совершенно новый формат на рынке российской розничной торговли, который гарантирует покупателям лучшее соотношение цены и качества. За счет чего мы достигаем этого? Благодаря эффективной организации бизнес-процессов, внедрению лучших технологий розничной торговли и современному оборудованию.
Автор: Инга Инга (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: продавец-кассир
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Положительные стороны компании
Проработала в ДА полгода и не капельки не пожалела:) ушла по состоянию здоровья, работа действительно очень активная, целый день на ногах, первые недели работы валилась с ног, но потом по тихоньку привыкаешь к такому ритму. Зарплата была довольно высокая ( всегда выплачивалась вовроемя) но и нагрузка соответствующая, удобный график, у нас был свой маленький дружный коллектив, в целом было все норм.
Отрицательные стороны компании
большая нагрузка
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.