Отзыв о работодателе «ДА!» Добавлен: 24.05.20 00:11
Основное название: ДА!
Другие названия: ООО «Фреш Маркет» ДА!
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт: market-da.ru
Телефоны: 8 800 500-27-55, +7 (495) 664-40-42
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 1630
Всего отзывов: 119
Описание деятельности:
Должность: Специалист магазина
Дата начала работы: Февраль 2019 г.
Дата увольнения: Май 2020 г.
Стартовая зарплата: $600
Финальная зарплата: $600
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Другие названия: ООО «Фреш Маркет» ДА!
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт: market-da.ru
Телефоны: 8 800 500-27-55, +7 (495) 664-40-42
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 1630
Всего отзывов: 119
Описание деятельности:
Бренд «ДА!» принадлежит компании ООО «Фреш Маркет», которая входит в состав группы компаний «О’КЕЙ», одного из крупнейших и наиболее успешных представителей российского ритейла. Вместе с тем, руководящий состав «ДА!» имеет свою уникальную философию и особый подход к управлению.
Сеть магазинов «ДА!» представляет совершенно новый формат на рынке российской розничной торговли, который гарантирует покупателям лучшее соотношение цены и качества. За счет чего мы достигаем этого? Благодаря эффективной организации бизнес-процессов, внедрению лучших технологий розничной торговли и современному оборудованию.
Автор: Азим (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Специалист магазина
Дата начала работы: Февраль 2019 г.
Дата увольнения: Май 2020 г.
Стартовая зарплата: $600
Финальная зарплата: $600
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Зп вовремя
Работа рядом с домом
Коллектив(но тут как карта ляжет)
Отрицательные стороны компании
Псевдо нормальная зп - если учесть все переработки и формирование твоей зп в принципе - то зп нормальной уже не кажется.
Переработки - работаешь 11 -15ч в день вместо 9.
Обеденный перерыв - срать и кушать желательно одновременно и быстро, а лучше вообще не делать ни того ни другого.
Адаптация новых сотрудников - её нет, первую неделю ты ходишь и толком не знаешь чего тебе делать, как это делать и т.д. Зато потом ещё спросят с тебя.
Все вышестоящие сотрудники - большинство из них быдло бестолковое.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.