Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Hi-Lex RUS» Добавлен: 16.02.21 08:35

Основное название: Hi-Lex RUS
Другие названия: Hi-Lex Corporation
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт:
Телефоны: +7 (8482) 525-690
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тольятти, 445043, РФ, Самарская область, г.Тольятти, ул. Магистральная 3-я (Тер. ОЭЗ ППТ), здание 5, строение 1.
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,60/5,0

Просмотры: 634
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Цитата с их сайта: "Наша история начинается в декабре 2012 года. Мы дочерняя компания корпорации Hi-Lex Corporation, учрежденной в Японии в 1946. На сегодняшний день корпорация имеет 29 заводов В 13 странах по всему миру, а количество сотрудников превышает 11000 человек. Весной 2014 года сотрудниками Хай-Лекс Рус были 5 человек и мы начали строительство завода на территории ОЭЗ Тольятти. В сентябре 2015 года запустили производство и начали поставлять тросы коробки передач для завода АВТОВАЗ. Сегодня нас 50 человек и за 2016 год мы произвели 150 000 единиц качественной продукции. Мы... »
Автор: Владимир Путин (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Универсальный солдат
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2021 г.
Стартовая зарплата: $270
Финальная зарплата: $330

Положительные стороны компании

+ Доставка до места работы.
+ Частичная компенсация обедов.

Отрицательные стороны компании

- Низкие зарплаты рабочего персонала и постоянная текучка. Соответствующая культура производства и моральная обстановка.
- Постоянные подработки по выходным и во вторую смену, влекущие за собой закономерное снижение качества.
- Бессменный, по каким-то неведомым причинам, самодур - начальник производства. Его кредо - хамство, повышенные тона, прием морально подавленных "удобных" "мальчиков для битья". Как следствие, закономерное снижение культуры производства.
- По причине постоянной текучки кадров - низко квалифицированный рабочий персонал.
- Местный японский менеджмент, который слабо вовлечен в кадровую политику. А кадры решают всё.

Ощущение такое, что предприятие буквально балансирует на грани между выживанием и получением прибыли.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 4/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 4/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5