GE Rus
Другие названия: ДжиИ Рус
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.ge.com
Телефоны: +7 495 739 6811
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 52010
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.ge.com
Телефоны: +7 495 739 6811
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 52010
Описание деятельности:
GE – многопрофильная компания, работающая в сфере высоких технологий, производственных, информационных и финансовых услуг для решения сложнейших проблем сегодняшнего дня. Деятельность компании охватывает производство авиадвигателей, энергетического оборудования, систем безопасности, пластмасс, оборудования для водоподготовки и очистки воды, разработку методов визуализации в медицине, оказание финансовых услуг компаниям и частным лицам и создание телевизионных программ и фильмов. Свыше 300,000 сотрудников компании работают более чем в 100 странах мира.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании GE Rus
Отзывы о компании «GE Rus» Всего: 28
23.12.18 21:31
Автор:
Илья,
г. Москва
Большое количество дополнительных мотиваций, поощрение идей, четкое распределение обязанностей. Работаю в компании уже 5 лет, типичный рабочий день выглядит таким образом:
- Анализируется пул задач на день
- Проводится «мозговой штурм» с командой
- Распределяются задачи, необходимые для выполнения проекта, между специалистами
- Начинается работа по проекту
Часто всё делается очень быстро, чтобы приступить к...»
Высокая ответственность, большой объем задач.
21.11.18 08:56
Автор:
Евгений,
г. Москва
Хороший соцпакет, достойная белая зп, гибкий график, руководство всегда идет на встречу, удобный светлый офис. Пожалуй, это главные достоинства компании. Можно упомянуть ещё много приятных мелочей, но они не так важны для меня. В целом хорошая компания, хорошее впечатление от работы, интересные проекты.
Многие говорят, что это большой плюс компании, но мне не нравится отношения с руководством, нет ощущения что перед тобой начальник. Много сотрудников и не всегда понимаешь к кому обратиться. Ситуацию усугубляет электронное общение, мало кого знаешь в лицо.
08.10.18 15:40
Автор:
Семён,
г. Москва
General Electric основал Томас Эдисон, что уже круто, а развил легендарный Джек Уэлч, которого многие считают иконой бизнеса. Так что гордость за работу в компании, надо честно сказать, присутствует. Но она бы быстро исчезла, если бы дело было только в солидном имени. Для рядового сотрудника GE это – комфортные условия, адекватные коллеги, белая зарплата. Одним словом, отличное место для работы, всем рекомендую...»
Вам здесь не понравится если вы любите просиживать на работе в "Контактике" или за CS:GO. Вам будет сложно, если вы привыкли за пять минут до окончания рабочего дня уже выключать свой ноутбук. Вам не захочется тут работать, если каждые полчаса вы привыкли бегать на перекур, который занимает еще полчаса.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
03.10.18 15:39
Автор:
Вячеслав,
г. Москва
Я, наверное, ничего нового не скажу, в принципе все особенности тут уже перечислили. Зарплата действительно белая. Офис в Москва-Сити, так что после работы можно походить по магазинам, девочкам сделать маникюр и т.п. Спортивных мероприятий действительно много, йога, фитнес, футбол. Медстраховка действительно существует, оформить ее разрешается как на себя, так и на близкого человека. А лечиться по страховке можно...»
По большому счету их нет. После маленькой компании немного напрягло поначалу, что сотрудники мало говорят друг с другом лично – почти все общение проходит удаленно. Навороченный рекрутинг, долгое трудоустройство имеют место быть, кого-то это тоже может напрячь, особенно если работы уже нет и новая нужна срочно.
04.09.15 11:56
Автор:
Олег Финисоф,
г. Москва
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить...»
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
27.01.15 14:12
Автор:
Артём,
г. Москва
никаких
Отправил отклик на вакансию, уже 7 дней прошло статус не просмотрен. Контактов как другие компании оставляют нет. Звоню, овца сидящая видно на ресепшене, не соединяет, если сегодня не просмотрят, позвоните завтра я тогда завтра вас соединю. Звоню завтра, ждал 2 мин -обрыв, перезваниваю, опять жду. потом мне говорит та же овца. только не та которая была вчера, в случае заинтересованности с вами свяжутся..
Де..рьмо...»
Полезность: (0 - 5) = -5
Читать подробнее »
09.09.14 10:20
Автор:
Анастасия,
г. Москва
Всем привет.
Я конечно понимаю, что совсем не в тему), но ребят, помогите пожалуйста... Мне очень нужно контактное лицо из компании GE желательно из отдела логистики. Распоряжение руководства-невыполнение грозит возможно увольнением....((((
Никак не могу пройти ченрез рецепшен!!!((( без контактного лица не соединяют.
Заранее спасибо всем кто откликнется!
Вы меня спасете, если поможете!!!)
ничего плохого не знаю) и хорошего тоже.)
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
20.08.13 16:29
Автор:
Ярослав,
г. Москва
Команда (когда она есть).
Наверное правы многие из оставивших отзывы. Да права и компания когда сформулировала следующий вывод "100% успешных проектов GE имели правильное техническое решение, но..... 99% провалов GE так же имели правильное техническое решение". Вывод все зависит от людей их компетентности, порядочности, морали. Никакая корпоративная культура в некоторых случаях не может обелить деятельность одного человека - подлеца. Пишу я...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
29.07.13 10:40
Автор:
Станислав Кучук,
г. Москва
Пунктуальность. Собеседование в срок.
Интервью: дружелюбное, с большим и подробным рассказом о компании и задачах.
Коллектив: На собеседование было 3 человека, 2 мужчин из ИТ и девушка из HR. Из общения с ними: если остальной коллектив подстать им, то здорово. (Пишу это так как напрягают немного предыдущие отзывы про коллектив).
Расположение офиса: Moscow City (Пресненская наб. 10) - Современно.
Писать нечего, так как пока нечего.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
02.04.13 15:30
Автор:
Евгения,
г. Москва
Своевременная выплата ЗП, компенсация питания (для рядовых сотрудников 230 руб/день, страховка, в том числе и зарубеж, опоздания на работу не отслеживаются, восстановление оплаты больничного листа до 100% первые 14 дней болезни, возможность карьерного роста из-за быстрой смены коллектива.
Огромные переработки, 3-4 часа в день - это норма; работа в выходные, которые не оплачиваются и очень редко компенсируются за счет невыхода в будни; проблематично уйти в отпуск; очень жесткие сроки для выполнения поставленных задач; скотское отношение начальства к рядовым сотрудникам. Чтобы уволить неугодного сотрудника в ход идут разнообразные меры: от обвинения в некомпетентности и таскания каждый день по...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »