Эбботт Лабораториз

Проходил собеседование на должность «Аmbassador”. Начитавшись перед откликом понял, что компания хорошая и серьёзная, сделал свой отклик и получил приглашение на интервью. Связавшись с менеджером по персоналу...»

Конкретно буду писать проAbbott EPD, подразделение Женского и мужского здоровья. Настолько змеиного логова я ещё не встречал(а). РМ настолько заворовался за свои 15 лет в компании,отмывая деньги с мероприятий,что берегов уже не видит. И никакой хваленый «ОЕС» там не работает.Всем срать. Сколько раз его пытались уволить, но сливают все время тех, кто замешан в его финансовых махинациях, но постоять за себя не...»

Непонятно зачем приглашали. Уставший сотрудник, никаких дополнительных вопросов, никакой обратной связи. Складывается ощущение, что встречу проводили для галочки..

нет

Скажу честно, у меня отчим, работает в компетентных органах. Если что, он поможет. Занимает высокую должность. А нарушения, в этой компании можно найти. А там уже видно будет. Напишите здесь, для меня, Лени Голубкова. Сообщение. И как с вами можно будет связаться?

После сокращения сотрудников компания ещё раз показала своё истинное лицо . Непонятно как производился отбор сотрудников кого сократить , а кого оставить . Или например менеджера с юга перевели в Москву ( очень интересно за какие заслуги?) тем более сейчас она появляется в офисе с таким амбре ( полгода празднует перевод ?) . Так же в феврале ещё было награждение и опять непонятно за что награждали этих людей- как...»

Приход Лапшинова , Франк и дура Злобина ( не о чем Роль в компании непонятна)

К сожалению, я один из не многих людей кого не уволили за последние 2 месяца, хотя я очень просил это сделать, но на меня у компании, как видно не осталось денег, после массового сокращения сотрудников. Приходя в Эбботт ANI в конце 2014 года, я приходил в сильную западную структуру, с отлаженными процессами, опытными коллегами-профессионалами, в компании где платятся хорошие зарплаты и людям интересно делать то,...»

Январь 2019 ..,Из подразделения детского питания, сократили 50% сотрудников "компании", принципа никого не было , вызвали в Москву , с разных городов со всей России, кому то просто привезли документы по соглашению сторон в город. Людей выкинули на улицу, у многих ипотеки, дети , матери одиночки....

Среди сотрудников уже давно компанию называют e-bot. Здесь нет людей, только боты (также имеется другая коннотация этого слова, но в виду не совсем цензурного значения, приводить не буду). Главный начальник - тяжелый истерик, которая (если бы не работала в Эбботт), то смогла трудоустроится только в больнице соответствующего профиля. Постоянные крики и унижение - норма жизни. Девиз: не довела кого-либо из подчиненных...»