Авиакомпания S7 (Сибирь)
Другие названия: Сибирь
Сфера деятельности: Услуги: Наука: авиация, биология, химия, физика и пр.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Краснодар, Новосибирск, Самара
Просмотры: 94255
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Наука: авиация, биология, химия, физика и пр.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Краснодар, Новосибирск, Самара
Просмотры: 94255
Описание деятельности:
Перевозка авиапассажиров.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Авиакомпания S7 (Сибирь)
Отзывы о компании «Авиакомпания S7 (Сибирь)» Всего: 34
04.04.19 16:59
Автор:
Аноним,
г. Москва
Нет
Мой отзыв о вакансии "агент перронного обслуживания". Настоятельно рекомендую тем, кто находится в поиске работы, не тратить своё время и деньги. Вы приедете на собеседование, где помимо Вас 10-15 человек, заполните анкету на нескольких листах, и отправитесь домой. Вам пообещают, что анкету проверит служба безопасности, и с Вами свяжутся при любом решении в течение трех недель, а готовы взять чуть ли не всех вас...»
30.03.19 08:53
Автор:
Аноним,
г. Москва
нет их
Авиакомпания S7 продает билеты заранее обманывая клиентов. Представительство в Пулково, психически не уравновешенная личность принудительно посадила в эконом класс. заместо бизнес класса. Более того это не первый случай: все кто из моих знакомых летал этой авиакомпанией рассказывают подобную ситуацию.
01.12.18 16:10
Автор:
Филёв Филёв,
г. в Московской области
бесплатная вода в кулере
приём на работу - обещают золотые горы. берут на работу всех подряд: и нормальных, и тех, кого раньше в ПТУ бы не взяли. авиационного образования от кандидата не требуется, лишь бы было здоровье ишачить за копейки. на сайте пишут про зарплату в 34000 - 70000. по факту тебе в трудовом договоре назначают оклад в 18000, а ещё 18000 - стыдливо называемые "стимуляционной надбавкой" (отчисления и налоги государству с...»
29.03.18 18:41
Автор:
Анонимный кандидат,
г. Москва
Очень люблю данную авиакомпанию, как пассажир. Нравится их обслуживание, подготовка бортпроводников, онлайн-сервисы.
Поэтому очень хотелось внести свой вклад, как IT-специалист в развитие данной компании.
О плюсах работы в центральном офисе не знаю, кроме того, что пишут в описаниях вакансий.
Менеджер по подбору персонала очень понравилась (правда это был сотрудник стороннего агенства), было заметно, что она заинтересована во мне как в кандидате.
Не смотря на то, что моё резюме также понравилось руководству и мой опыт соответствовал заявленным требованиям вакансии (как сообщила менеджер), рассматривать мою кандидатуру не стали и даже не пригласили на первичное интервью, обосновав это тем, что !!! я не...»
24.12.17 19:53
Автор:
Дмитрий Ульяновский,
г. Москва
Посмотрите в ю туб совхоз имени Ленина Грудинин средняя зарплата 80000р квартиры своим сотрудникам школа дед сад
Нет
27.11.16 23:36
Автор:
Надежда,
г. Москва
Наличие корпоративного перелёта , распространяется на родителей , детей, мужа. Предоставляется от выработки в компании. Если уходишь в декрет , сохраняется возможность его использования . В основном окружают вас хорошие бортпроводники , как люди , инструктора -бортпроводники тоже хорошие , но пляшут под дудку вышестоящих начальников филлипенко , ванюшкиной и мазокина. Их понять можно , не молодые , страшно остаться...»
Негде некто об этом не написал !!!! Каждые пол года прохождение влэк - врачебно лётной комиссии . Раньше было все проще , теперь все анализы не входящие в рамки закона , вы оплачиваете из вашего кармана. Далее : постоянные стресс проверки - допуски , проверка квалификации , постоянное тестирования ( дот) и повышения квалификаций , охрана труда , озн , влп, и подобные мероприятия , когда вы должны их пройти в...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
30.06.16 23:12
Автор:
Бизнес Аналитик,
г. Москва
интересные вакансии, и только
1. Компания практикует использование халявного труда аналитиков. Высылает задания для выполнения. А потом этот труд использует для реализации продуктивных систем.
2. Если вы хотите узнать обратную связь, то HR вас будут игнорировать в скайпе и реальной причины отказа вы не узнаете.
3. на собеседовании руководитель отдела будет половину встречи сидеть в ноутбук. Т.е. неуважение к кандидату.
4. Компания...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
11.04.16 09:55
Автор:
Аноним,
г. Москва
Из положительного разве что только расположение офиса. В самом центре. Удобно до всего добираться.
Быдло-коллектив. Хамское отношение руководства. Все срочные дела вполняются в последний момент. Нет согласованности между отделами. Мало кто качественно выполняет свои обязанности. Не индексируют зп. Переработки не оплачиваются и никак не компенсируются. Корпоративные билеты вроде как есть, но только если очень повезет. В общем, по возможности, не идите в эту компанию. Врагу не пожелаешь здесь работать.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
11.02.16 16:02
Автор:
Аноним,
г. Новосибирск
Из положительного могу отметить з/п,меня устраивала,но за такую работы могли бы лучше платить,перспектива карьерного роста,коллектив,рабочее место ,корпаративные билеты,график работы,
Да набирают людей как уже писали с улицы,не понятно кого и откуда,обучение не оплачивается,выкидывают можно сказать в море звонков тем кто не имел опыта в кц было очень тяжело,видела как у девчонок глаза на лоб лезли и на второй день они прощались с с7,долго ждала набора в эту компанию,уволилась со своей работы на которой работала долгое время,пришла на собеседование,милая женщина Мария сафаева сказала что можете...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
06.10.15 22:09
Автор:
механник хне,
г. в Московской области
НЕТ!!!
Некоторые начальники пришедшие из ИСТ ЛАЙН... есть в АТБ такой уникум(МУ АК) по фомилии ФОЛОМКИН . Зачем его взяли из ИСТ ЛАЙН ТЕХНИК? Он туповатый карьерист .Такое ГА _НО редкостное.. Униформа сентетика- лучше старая аэрофлотовская х.б что была у нас раньше. ПЕРЕЛЕТ.??????если есть свобоные места! а их не бывает никога!!!! Девочки из бухгалтерии тупят - нужно постоянно! их контролировать! Так что если...»