ЮЛМАРТ
Другие названия: ЗАО "Юлмарт"
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.ulmart.ru
Телефоны: 7 (495) 287-42-41
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Брянск, Владимир, Воронеж, Казань, Калуга, Краснодар, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Ставрополь, Татарстан, Тверь, Уфа
Просмотры: 426062
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.ulmart.ru
Телефоны: 7 (495) 287-42-41
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Брянск, Владимир, Воронеж, Казань, Калуга, Краснодар, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Ставрополь, Татарстан, Тверь, Уфа
Просмотры: 426062
Описание деятельности:
Интернет магазин бытовой техники, ноутбуков, компьютеров и комплектующих для пк в Санкт-Петербурге, Москве, Казани, Краснодаре и Нижнем Новгороде с магазинами и пунктами выдачи.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЮЛМАРТ
Отзывы о компании «ЮЛМАРТ» Всего: 218
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Брянск Владимир Воронеж Казань Калуга Краснодар Нижний Новгород Ростов-на-Дону Рязань Самара Саратов Ставрополь Татарстан Тверь Уфа
12.06.14 19:30
Автор:
Аноним,
г. Москва
Коллектив - это то, благодаря чему эта компания до сих пор держится на плаву...
не так давно я уволился из данной компании, отработав довольно большое количество времени и добился повышения до ст.менеджера представительства. когда меня повысили, з\п не могла не радовать, и даже не смущал тот факт, что приходилось выходить в свои выходные, решать постоянные проблемы со складом, с гарантией, бухгалтерией и тд.
но когда начала вводится новая система оплаты труда, все очень сильно удивились, когда...»
Полезность: (13 - 0) = +13
Читать подробнее »
03.06.14 20:12
Автор:
Аноним,
г. Москва
стабильная з/п без задержек,белая компания
Работаю водителем в ночь.Когда пришёл условия были хорошие.Ездили в основном по Москве и ближнему Подмосковью. Сейчас же при такой же з/п маршруты стали просто ад: например ковров-гуь/хрустальный-муром , ярославль-рыбинск, владимир-иваново-кострома. Маршрут в среднем 850 км. При этом необходимо самому машину загрузить на складе в Домодедово и выгрузить в магазинах. Машины пежо боксёры длинные цельнометаллические....»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
02.06.14 20:43
Автор:
Мария,
г. Санкт-Петербург
не заметила
Была на собеседовании на руководящую должность в финансовом отделе.
Собеседование проводила девушка из ОП, почти ребенок, не знаю, давно ли институт закончила, прочитала с листа описание вакансии (ровно то, что было написано в инете на hh.ru), не смогла ответить ни на один вопрос по вакансии, должности, потенциальном руководителе, причинах замены человека и даже по всей компании, т.к. сама персональщица работала в...»
13.05.14 22:13
Автор:
Миша,
г. Санкт-Петербург
Остатки коллектива
Уволился сам (а отработал не один год). Кинули на расчет. В общей сложности не получил около 60 т.р.
Судиться не буду - пойду в СМИ, благо все бумаги и доказательства на руках.
Компания сгнила.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
02.05.14 22:06
Автор:
Василий Пупкин,
г. Рязань
Все соц. гарантии, оформление по ТК РФ.
Субординации в Рязани нет, территориальный менеджер - олень, которому совершенно плевать на остальных, его жена, которая, кстати, тоже там работает - из семейства овцебыков, матом с подчиненными для них разговаривать - это норма.
Теперь нет премий, чтобы добиться кровно заработанных денег - надо звонить несколько месяцев. Никто ничего не знает, все переправляют на других и так по кругу.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
24.04.14 23:47
Автор:
андрей,
г. Самара
В прибытием нового руководства ноль
Вообще нет карьерного роста
24.04.14 12:37
Автор:
Gorodecki,
г. Санкт-Петербург
Компания полностью соблюдает ТК РФ. Выплата ЗП всегда вовремя. Отпуска и больничные без проблем.
Соблюдение ТК РФ со стороны компании нужно постараться выбить, но можно.
Трудовой договор стандартной формы совсем не защищает вас от изменений работодателем ваших должностных инструкций и не защищает переменную часть ЗП. Совершенная непрозрачность начислений любый сумм, сверх оклада прописанного в трудовом договоре.
Переизбыток руководителей разных уровней и сфер ответственности.
11.04.14 17:35
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Компания очень интересная, находится в постоянном развитии и состоянии постоянных изменений. С одной стороны это - непросто, т.к. нужно быть гибким и уметь адаптироваться под обстоятельства, с другой стороны это - колоссальные возможности для профессионального развития. Здесь вы приобретете столько навыков и научитесь работать так динамично, как нигде. Ребятам из торговых залов и складов могу сказать только одно -...»
Большая нагрузка, постоянные изменения. Но это молодая компания, которая постоянно растет, поэтому считаю, что это нормально.
Полезность: (0 - 6) = -6
Читать подробнее »
10.04.14 22:12
Автор:
Михаил,
г. Нижний Новгород
Была компания на высоте!
Разваливается компания,гниёт внутри,зарплата падает только вниз!!!
06.04.14 17:25
Автор:
Сергей,
г. Нижний Новгород
Отличный коллектив,белая зарплата,отпуска и всё остальное по-правилам.
Во-первых зарплата упала,в компании текучка,переработки никто не оплачивает,сервис ставится на второй план-первое деньги,куча отчетов,начальство начальства впало в глубокий маразм- и выходить оттуда не спешит,глупые отчеты и прочая бюрократия,которую никто не читает.Компания-напоминает Брежнева в старости-идут к светлому будущему,но к какому сами не знают.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »