ЮЛМАРТ
Другие названия: ЗАО "Юлмарт"
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.ulmart.ru
Телефоны: 7 (495) 287-42-41
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Брянск, Владимир, Воронеж, Казань, Калуга, Краснодар, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Ставрополь, Татарстан, Тверь, Уфа
Просмотры: 426056
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.ulmart.ru
Телефоны: 7 (495) 287-42-41
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Брянск, Владимир, Воронеж, Казань, Калуга, Краснодар, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Ставрополь, Татарстан, Тверь, Уфа
Просмотры: 426056
Описание деятельности:
Интернет магазин бытовой техники, ноутбуков, компьютеров и комплектующих для пк в Санкт-Петербурге, Москве, Казани, Краснодаре и Нижнем Новгороде с магазинами и пунктами выдачи.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЮЛМАРТ
Отзывы о компании «ЮЛМАРТ» Всего: 218
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Брянск Владимир Воронеж Казань Калуга Краснодар Нижний Новгород Ростов-на-Дону Рязань Самара Саратов Ставрополь Татарстан Тверь Уфа
05.07.13 00:17
Автор:
Вова,
г. Санкт-Петербург
По сути я стою у истоков компании.
Положительное только одно, компания из мелочи стала №1 в России за 5 лет.
Знаю ситуацию на самом верху.
Там все витают в облаках.
Все строят нереальные планы.
Постоянно промывают себе же сами мозги, зобируя себя идеей что лучше нас нету никого.
Есть только одно слово "Надо". Если ктото сомневается - дверь на улицу открыта.
В компании масса начальников, 8-9 уровней от верха до низа по организационной структуре. Голос "с низов" теряется уже в начале пути до верха.
Ген. директор...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
20.06.13 22:26
Автор:
Вальтер,
г. Москва
Что за имбициллы тут пишут????? работаю в компании 3 год,начинал обычным кладовщиком,сейчас начальник склада,работа сложная,но извините,где вы лёгкую видели?? Народ просто отвык работать,превратились в офисный планктон,хотят сидеть на жопе ровно и ещё кучу денег за это получать!!!!!
особо не заметил,если только по началу сложно было привыкнуть к бешеному темпу работы
Полезность: (5 - 8) = -3
Читать подробнее »
18.06.13 12:44
Автор:
Annet Annet,
г. Санкт-Петербург
даже не знаю, наверно только то, что з/п переводят без задержек...
Отвратительный работодатель с точки зрения отношения к сотрудникам. Водителям открыто говорят :"Вы-расходный материал..." В объявлениях писали оклад 30000 - по факту - оплата труда сдельная, а трудовой день ненормированный... Причем если для клиента стоимость доставки повышается, то для водителей наоборот снижается... пару лет назад водитель за одну доставку получал 120 рублей, потом стали платить 100, а на...»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
14.06.13 06:51
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Собственно тут оставлял уже отзыв, но хочется оставить более адекватный и расширенный так сказать :)
Первое на что хочется обратить внимание это то что не штрафуют за все подряд :) Что бы тебя оштрафовали надо постараться, как правило штрафуют за неверную выкладку, невыход на работу и прочие косяки которые мешают другим при поиске товара.
Второе полностью белая ЗП, а значит кредит и прочие прелести белой зп вам...»
Увеличьте зарплату на центральном складе на Благодатной, почему мы делаем работы в 5-10 раз меньше чем магазины а получаем столько же а то и меньше?
Полезность: (2 - 4) = -2
Читать подробнее »
09.06.13 22:49
Автор:
Сергей Иванцов,
г. Санкт-Петербург
Берут на работу без опыта,без образования и через два месяца з/п
от 25 т.р.Что еще надо?
Всем здравствуйте.Это тот самый Сережа Иванцов,которого прорекламировали 04.16.13 в 23:56-теперь читайте.Есть мнение,что отзыв был написан или в пьяном угаре,или в наркотическом состоянии.Человек,который так выражается о других,наверно сам имеет опыт в этих наклонностях(уж больно красиво и четко он выразил свои тайные желания и мысли).Далее.Руководитель и Работник всегда будут находиться по разные стороны...»
Полезность: (5 - 3) = +2
Читать подробнее »
07.06.13 12:26
Автор:
Олег,
г. Нижний Новгород
условия работы (помещение, график)
не понятная работа отдела кадров, при отклике на размещаемые вакансии не реагируют, прошел собеседование в отделе кадров и следующий этап был собеседование с коммерческим директором, так мне "забыли позвонить" и сообщить о месте и времени собеседования, при этом себе отметили что я просто не явился....
когда через пару дней я перезвонил самостоятельно, начали нести какую то чушь, про то что кандидатуры спускают...»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
04.06.13 22:56
Автор:
Кладовой,
г. Санкт-Петербург
Парни,работяги,нормальные
Руководство-стадо оленей гомосексуальной наклонности! Сотрудников не во что не ставят ,если конечно оные не ублажают опально их анальные отверстия! Карьерный рост- забудь раб! Есть двуличные гниды, например Сережа Иванцов, в глаза дыбится а за спиной обомрет от души! Да всемвернееируководство такое! Во общем если язык не умеет увещевать очко начальства нечего делать в этой богом забытой конторе
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
04.06.13 12:55
Автор:
Сергей,
г. Москва
Коллектив.
Червяк, который мотает головой в следствии какого то нервного расстройства придумавший "новую"-питерскую систему оплаты труда по результатам которой думаешь о том ,что следующий месяц будет насыщен дошираками)))) устроился получал 35 000 ,проработав год 28 000...Вот это б.я КОМПАНИЯ во главе с ОЛЕНЕМ... С МРЦС все бегут вперед сапог ,а начальство -ОЛЕНЕЙ разрабатывают мативационные программы-смотреть смешно.на мрцс...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
29.05.13 17:10
Автор:
Кирилл,
г. Санкт-Петербург
Хорошо для начала карьеры т.к. есть шанс утроиться без опыта работы и даже есть шанс подняться по карьерной лестнице при определенных условиях. См. эти условия в отрицательных сторонах.
Только молодой, здоровый организм и непомраченный собственными убеждениями разум, верящий во всякий бред, могут это выдержать.
В Юлмарте политика "промывания мозгов" на уровне вживления идей в ваш разум. Если бы уже было возможно встраивать чип, на котором было бы записано, как надо думать и что надо делать, думаю, Юлмарт, был бы первой компанией, которая реализовала бы проект по вживлению чипов в головы своих...»
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »
25.05.13 03:13
Автор:
Аноним,
г. Москва
Не понимаю, кто пишет такую чушь. Если сам уеб*н, то он и будет на любой работе ныть, что мол все говно. Либо зажратые так пишут, у кого папа с мамой обеспечивают чада. На самом деле "+" много. Например берут без опыта работы(что немаловажно вначале карьеры), ЗП выше чем у любого другого магазина в аналогичной должности. 35 голыми на карточку. Если делаю смен 17 то 40т.р. Ни разу не задержали ни аванс, ни ЗП....»
Для обычного рядового молодого человека в нашей стране весьма трудно найти хорошую работу. Вообще, идеальной работы не бывает, это должен понимать каждый, хоть где-нибудь работавший и искавший работу (за исключением у кого мохнатая лапа есть, и занимают нагретое место а потом брызжут слюной что такие пиз**тые и всего сами добились). И тут есть свои нюансы, но по сравнению с другими работодателями тут просто рай....»
Полезность: (2 - 6) = -4
Читать подробнее »